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EZEN Computer Services Inc. : Salaires H-1B et parrainage
EZEN Computer Services Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $120 000.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
EZEN Computer Services Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
EZEN Computer Services Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 31 juil. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Director of Business Solutions/solutions Delivery | 2 | $162 722 |
| Data Analyst | 1 | $80 000 |
| Computer Systems Analyst | 1 | $120 000 |
| DevOps Developer | 1 | $99 923 |
| Workday Consultant | 1 | $73 694 |
| Software Developers, Applications (siebel Developer) | 1 | $115 918 |
| Technical Sales Engineer | 1 | $128 586 |
| Senior Systems Analyst | 1 | $129 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $89 962 |
| Ex.2024 | 3 | $160 000 |
| Ex.2025 | 2 | $128 793 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Computer Systems Analysts2
- Software Developers2
- Computer and Information Systems Managers1
- Project Management Specialists1
- Sales Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Systems Analyst | $129 000 Niveau III | Princeton, NJ | 31 juil. 2025 | 11 sept. 2025 | Certifié |
| Technical Sales Engineer | $128 586 Niveau III | Frisco, TX | 20 déc. 2024 | 21 juin 2025 | Certifié |
| Director of Business Solutions/solutions Delivery | $160 000 Niveau IV | Princeton, NJ | 6 mai 2024 | 14 mai 2024 | Certifié |
| Software Developers, Applications (siebel Developer) | $115 918 Niveau II | New York, NY | 27 févr. 2024 | 5 mai 2024 | Certifié |
| Director of Business Solutions/solutions Delivery | $165 443 Niveau II | Princeton, NJ | 9 janv. 2024 | 17 janv. 2024 | Certifié |
| DevOps Developer | $99 923 Niveau II | Princeton, NJ | 31 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Workday Consultant | $73 694 Niveau III | Princeton, NJ | 31 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Data Analyst | $80 000 Niveau II | Newark, NJ | 15 nov. 2022 | 23 nov. 2022 | Certifié |
| Computer Systems Analyst | $120 000 Niveau III | Princeton, NJ | 10 nov. 2022 | 17 nov. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).