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F & L Engineering and Consulting Inc : Salaires H-1B et parrainage
F & L Engineering and Consulting Inc a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $86 050.
F & L Engineering and Consulting Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
F & L Engineering and Consulting Inc a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Quality Assurance Engineer | 1 | $84 500 |
| Sr. Business Analyst | 1 | $82 000 |
| Product Design Engineer | 1 | $88 300 |
| Mechanical Design Engineer | 1 | $87 600 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 2 | $83 250 |
| Ex.2025 | 2 | $87 950 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Design Engineer | $88 300–$98 000 Niveau II | Southfield, MI | 28 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Mechanical Design Engineer | $87 600–$97 000 Niveau II | Southfield, MI | 28 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Quality Assurance Engineer | $84 500–$95 000 Niveau II | Southfield, MI | 5 juin 2024 | 2 déc. 2024 | Certifié |
| Sr. Business Analyst | $82 000 Niveau II | Southfield, MI | 2 avr. 2024 | 27 sept. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).