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F.tech R&D North America Inc. : Salaires H-1B et parrainage
F.tech R&D North America Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 21. Salaire médian offert : $81 203.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
⚠ Violateur volontaire déclaré
Sur au moins une candidature, l'employeur a déclaré avoir enfreint volontairement les règles H-1B au cours des cinq années précédentes.
F.tech R&D North America Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
F.tech R&D North America Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez F.tech R&D North America Inc. : 6 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Engineer - Design | 6 | $68 994 |
| Engineer, Validation | 4 | $67 558 |
| Manager, Design | 3 | $117 416 |
| Sr. Engineer, Design | 2 | $82 690 |
| Assistant Principal Engineer, Validation | 2 | $90 000 |
| Sr. Engineer, Validation | 2 | $85 000 |
| Assistant Manager, Design | 1 | $102 731 |
| Manager, Validation | 1 | $117 270 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $67 829 |
| Ex.2024 | 5 | $70 158 |
| Ex.2025 | 8 | $96 366 |
| Ex.2026 | 5 | $73 986 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)48 %
- Niveau II (qualifié)29 %
- Niveau III (expérimenté)10 %
- Niveau IV (pleinement compétent)14 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer, Validation | $67 558–$96 000 Niveau I | Troy, OH | 22 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer, Validation | $67 558–$96 000 Niveau I | Trpu, OH | 15 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer - Design | $77 792–$105 600 Niveau I | Troy, MI | 15 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Engineer, Design | $84 178–$110 400 Niveau II | Troy, OH | 17 avr. 2026 | 22 août 2026 | Certifié |
| Engineer, Validation | $73 986–$96 000 Niveau I | Troy, OH | 19 mars 2026 | 30 mars 2026 | Certifié |
| Manager, Design | $117 416–$146 400 Niveau IV | Troy, OH | 10 juil. 2025 | 7 nov. 2025 | Certifié |
| Sr. Engineer, Validation | $85 000–$90 000 Niveau II | Troy, OH | 23 avr. 2025 | 1 mai 2025 | Certifié |
| Manager, Validation | $117 270–$136 000 Niveau IV | Troy, OH | 2 avr. 2025 | 11 sept. 2025 | Certifié |
| Sr. Engineer, Validation | $85 000–$90 000 Niveau II | Troy, OH | 2 avr. 2025 | 13 sept. 2025 | Certifié |
| Assistant Manager, Design | $102 731–$115 000 Niveau III | Troy, MI | 13 janv. 2025 | 3 févr. 2025 | Certifié |
| Manager, Design | $120 000–$146 000 Niveau III | Troy, MI | 13 janv. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Assistant Principal Engineer, Validation | $90 000–$112 000 Niveau II | Troy, OH | 9 janv. 2025 | 14 juin 2025 | Certifié |
| Assistant Principal Engineer, Validation | $90 000–$112 000 Niveau II | Troy, OH | 6 janv. 2025 | 14 juin 2025 | Certifié |
| Engineer - Design | $72 467–$96 000 Niveau I | Troy, MI | 13 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Engineer - Design | $70 158–$96 000 Niveau I | Troy, MI | 31 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Engineer, Validation | $64 000–$96 000 Niveau I | Troy, OH | 8 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Engineer - Design | $64 000–$96 000 Niveau I | Troy, OH | 8 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Manager, Design | $109 346–$146 400 Niveau IV | Troy, OH | 26 mars 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié |
| Engineer - Design | $64 000–$96 000 Niveau I | Troy, OH | 12 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Sr. Engineer, Design | $81 203–$110 400 Niveau II | Troy, OH | 4 avr. 2023 | 23 août 2023 | Certifié |
| Engineer - Design | $67 829–$81 000 Niveau I | Troy, MI | 26 oct. 2022 | 1 avr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).