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FaceTec, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
FaceTec, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $88 952.
FaceTec, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
FaceTec, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 mars 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Data Engineer | 2 | $89 638 |
| Software Engineer | 1 | $96 845 |
| Software Quality Assurance (QA) Tester | 1 | $73 778 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 1 | $96 845 |
| Ex.2025 | 3 | $81 058 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Software Developers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Engineer | $98 218–$125 040 Niveau I | Sunnyvale, CA | 28 mars 2025 | 7 avr. 2025 | Certifié |
| Data Engineer | $81 058–$125 040 Niveau II | San Diego, CA | 28 mars 2025 | 7 avr. 2025 | Certifié |
| Software Quality Assurance (QA) Tester | $73 778–$117 000 Niveau I | San Diego, CA | 31 janv. 2025 | 5 févr. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $96 845–$110 000 Niveau I | San Diego, CA | 20 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).