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Salaires H-1B pour Software Engineer chez FactSet Research Systems Inc.
27 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer chez FactSet Research Systems Inc.. Salaire de base médian proposé $120 000 ; moitié centrale $110 000–$125 000.
Demandes (LCA)27
Salaire médian proposé$120 000
Moitié centrale des salaires$110 000–$125 000
Percentile 10 à 90$102 066–$141 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 11 | $120 000 |
| Ex.2024 | 8 | $120 000 |
| Ex.2025 | 4 | $117 500 |
| Ex.2026 | 2 | $130 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $110 000–$140 000 Niveau I | New York, NY | 7 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $150 000–$180 000 Niveau II | Renton, WA | 24 nov. 2025 | 20 mars 2026 | Certifié |
| $110 000–$140 000 Niveau II | Chicago, IL | 22 juil. 2025 | 6 sept. 2025 | Certifié |
| $125 000–$1 550 020 Niveau II | Arlington, VA | 29 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $125 000–$155 000 Niveau II | Boston, MA | 10 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $125 000–$155 000 Niveau II | Falls Church, VA | 2 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Retiré |
| $110 000–$140 000 Niveau II | Chicago, IL | 13 mars 2025 | 6 sept. 2025 | Certifié |
| $110 000–$140 000 Niveau II | Norwalk, CT | 10 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $120 000–$150 000 Niveau II | Quincy, MA | 5 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $120 000–$150 000 Niveau II | Stamford, CT | 5 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $120 000–$150 000 Niveau II | Edison, NJ | 5 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $110 000–$140 000 Niveau II | Norwalk, CT | 4 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $120 000–$150 000 Niveau II | Jersey City, NJ | 4 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $120 000–$150 000 Niveau II | New York, NY | 4 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $120 000–$150 000 Niveau III | Austin, TX | 31 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $120 000–$150 000 Niveau III | Austin, TX | 24 août 2023 | 1 oct. 2023 | Refusé |
| $110 000–$140 000 Niveau II | Norwalk, CT | 23 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $105 000–$135 000 Niveau I | Seattle, WA | 23 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $120 000–$150 000 Niveau II | Norwalk, CT | 5 juil. 2023 | 30 août 2023 | Certifié |
| $125 000–$155 000 Niveau III | Norwalk, CT | 5 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $125 000–$155 000 Niveau III | Stamford, CT | 4 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $135 000–$165 000 Niveau III | Jersey City, NJ | 4 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $145 000 Niveau II | Seattle, WA | 2 mars 2023 | 20 mars 2023 | Certifié |
| $153 199 Niveau III | Secaucus, NJ | 28 févr. 2023 | 29 août 2023 | Certifié |
| $100 110–$130 000 Niveau II | Norwalk, CT | 1 juin 2022 | 5 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $100 000 Niveau I | Waldwick, NJ | 8 sept. 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $90 000–$120 000 Niveau I | Norwalk, CT | 23 avr. 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).