Données salariales H1B

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Faherty Brand LLC : Salaires H-1B et parrainage

Faherty Brand LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $49 920.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$49 920
Moitié centrale des salaires$49 920–$97 460
Percentile 10 à 90$49 920–$125 984

Faherty Brand LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Faherty Brand LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Junior Designer Stores2$49 920
Sr. Manager, FP&A1$145 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$49 920
Ex.20241$49 920
Ex.20261$145 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sr. Manager, FP&A$145 000
E-3 · Niveau II
New York, NY20 nov. 202515 déc. 2025Certifié
Junior Designer Stores$49 920
Niveau I
Cliffside Park, NJ28 févr. 202428 févr. 2024Certifié
Junior Designer Stores$49 920
Niveau I
New York, NY23 mai 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).