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fairlife, LLC : Salaires H-1B et parrainage
fairlife, LLC a déposé 23 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 22. Salaire médian offert : $97 344.
fairlife, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
fairlife, LLC a déposé 23 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sr. Manager, Digital Marketing | 4 | $156 229 |
| Aseptic Engineer | 2 | $97 344 |
| Chief Technical Officer | 2 | $276 640 |
| Principal Technical Engineer | 1 | $101 733 |
| Senior Scientist | 1 | $94 578 |
| Research Scientist | 1 | $94 578 |
| Process Engineering Project Manager | 1 | $136 386 |
| BI Developer | 1 | $72 509 |
| Associate Mechanical Engineer | 1 | $83 720 |
| Engineering & Reliability Manager | 1 | $87 547 |
| Sr. Process Development Engineer | 1 | $105 830 |
| Sr. Brand Manager | 1 | $157 040 |
| Supply Chain Operations Specialist | 1 | $68 848 |
| Operations Management Engineer | 1 | $72 696 |
| Sr. Analytics Developer | 1 | $93 974 |
| Financial Analyst | 1 | $62 109 |
| AI Engineer | 1 | $108 077 |
| Continuous Improvement Engineer | 1 | $81 370 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $97 344 |
| Ex.2024 | 7 | $111 966 |
| Ex.2025 | 8 | $99 902 |
| Ex.2026 | 3 | $94 724 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)14 %
- Niveau II (qualifié)57 %
- Niveau III (expérimenté)24 %
- Niveau IV (pleinement compétent)5 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Marketing Managers5
- Mechanical Engineers4
- Food Scientists and Technologists4
- Chief Executives2
- Data Scientists2
- Architectural and Engineering Managers1
- Agricultural Engineers1
- Logisticians1
- Budget Analysts1
- Software Developers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Continuous Improvement Engineer | $81 370–$100 320 Niveau I | Chicago, IL | 12 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| AI Engineer | $108 077 Niveau II | Chicago, IL | 27 avr. 2026 | 30 avr. 2026 | Certifié |
| Aseptic Engineer | — Niveau III | Goodyear, AZ | 21 nov. 2025 | 17 avr. 2026 | Certifié |
| Operations Management Engineer | $72 696–$78 000 Niveau I | Chicago, IL | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Supply Chain Operations Specialist | $68 848–$78 000 Niveau II | Chicago, IL | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Financial Analyst | $62 109–$64 896 Niveau I | Chicago, IL | 29 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Analytics Developer | $93 974–$100 000 Niveau II | Chicago, IL | 29 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Brand Manager | $157 040–$175 000 Niveau II | Chciago, IL | 29 janv. 2025 | 31 janv. 2025 | Certifié |
| Sr. Process Development Engineer | $105 830–$166 640 Niveau IV | Goodyear, AZ | 19 déc. 2024 | 15 avr. 2025 | Certifié |
| Sr. Manager, Digital Marketing | $157 040–$163 830 Niveau II | Chicago, IL | 23 oct. 2024 | 23 oct. 2024 | Certifié |
| Sr. Manager, Digital Marketing | $127 171–$163 830 Niveau II | Chicago, IL | 18 sept. 2024 | 25 sept. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Engineering & Reliability Manager | $87 547–$145 000 Niveau II | Chicago, IL | 8 juil. 2024 | 22 juil. 2024 | Certifié |
| Sr. Manager, Digital Marketing | $155 418–$163 830 Niveau II | Chicago, IL | 24 juin 2024 | 24 juin 2024 | Certifié |
| BI Developer | $72 509–$75 000 Niveau II | Coopersville, MI | 8 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Associate Mechanical Engineer | $83 720–$85 000 Niveau II | Goodyear, AZ | 3 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Chief Technical Officer | $276 640–$425 000 E-3 | Coopersville, MI | 16 nov. 2023 | 20 déc. 2023 | Certifié |
| Chief Technical Officer | $276 640–$424 000 E-3 | Coopersville, MI | 13 nov. 2023 | 20 déc. 2023 | Retiré |
| Process Engineering Project Manager | $136 386–$150 000 Niveau II | Goodyear, AZ | 4 oct. 2023 | 4 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Scientist | $94 578–$120 750 Niveau III | Chicago, IL | 3 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Research Scientist | $94 578–$120 750 Niveau III | Chicago, IL | 18 juil. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Manager, Digital Marketing | $159 058–$162 000 Niveau II | Chicago, IL | 9 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Aseptic Engineer | $97 344–$160 000 Niveau III | Goodyear, AZ | 12 avr. 2023 | 17 avr. 2023 | Certifié |
| Principal Technical Engineer | $101 733–$200 000 Niveau III | Coopersville, MI | 1 nov. 2022 | 15 nov. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).