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Salaires H-1B pour Physician - Internist chez Family Healthcare Network
16 demandes de conditions de travail pour le poste Physician - Internist chez Family Healthcare Network. Salaire de base médian proposé $285 207 ; moitié centrale $271 989–$315 000.
Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$285 207
Moitié centrale des salaires$271 989–$315 000
Percentile 10 à 90$264 370–$315 788
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $271 494 |
| Ex.2024 | 3 | $283 000 |
| Ex.2025 | 4 | $300 104 |
| Ex.2026 | 3 | $315 788 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $315 788 Niveau IV | Visalia, CA | 20 avr. 2026 | 13 août 2026 | Certifié |
| $315 788 Niveau IV | Visalia, CA | 20 avr. 2026 | 30 août 2026 | Certifié |
| $285 207 Niveau IV | Visalia, CA | 2 sept. 2025 | 1 nov. 2025 | Certifié |
| $285 207 Niveau IV | Visalia, CA | 14 juil. 2025 | 9 sept. 2025 | Certifié |
| $176 758–$249 600 temps partiel · Niveau II | Tulare, CA | 2 avr. 2025 | 1 mai 2025 | Certifié |
| $315 000 Niveau IV | Visalia, CA | 28 févr. 2025 | 17 juin 2025 | Certifié |
| $315 000 Niveau IV | Visalia, CA | 28 févr. 2025 | 17 juin 2025 | Certifié |
| $300 584 Niveau IV | Fresno, CA | 19 avr. 2024 | 23 août 2024 | Certifié |
| $283 000 Niveau IV | Hanford, CA | 30 sept. 2023 | 3 nov. 2023 | Certifié |
| $261 528 Niveau IV | Fresno, CA | 14 sept. 2023 | 1 nov. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $261 528 Niveau IV | Fresno, CA | 5 sept. 2023 | 1 nov. 2023 | Certifié |
| $271 000 Niveau IV | Hanford, CA | 9 août 2023 | 11 sept. 2023 | Certifié |
| $284 960 temps partiel · Niveau IV | Visalia, CA | 26 juin 2023 | 15 juil. 2023 | Certifié |
| $271 989 Niveau IV | Woodlake, CA | 17 juin 2023 | 14 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $271 989 Niveau IV | Porterville, CA | 17 juin 2023 | 31 août 2023 | Certifié |
| $350 000 Niveau IV | Visalia, CA | 6 avr. 2023 | 8 mai 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).