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Fanatics Loyalty LLC : Salaires H-1B et parrainage
Fanatics Loyalty LLC a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $210 000.
Fanatics Loyalty LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Fanatics Loyalty LLC a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Product Manager | 2 | $225 000 |
| Staff Quality Engineer | 2 | $190 500 |
| Senior Manager of Enterprise Loyalty Strategy and Ops | 1 | $210 000 |
| Senior Software Engineering Manager | 1 | $250 000 |
| Senior Data Engineer | 1 | $188 000 |
| Staff Engineer - iOS | 1 | $240 000 |
| Manager, Data Engineering | 1 | $194 000 |
| Senior Staff Engineer | 1 | $237 500 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2026 | 10 | $210 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer and Information Systems Managers3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Software Developers2
- Marketing Managers1
- Architectural and Engineering Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Staff Engineer | $237 500 Niveau IV | San Ramon, CA | 3 juin 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| Manager, Data Engineering | $194 000 Niveau I | New York, NY | 17 mars 2026 | 13 sept. 2026 | Certifié |
| Staff Quality Engineer | $200 000 Niveau IV | New York, NY | 30 janv. 2026 | 28 juil. 2026 | Certifié |
| Staff Engineer - iOS | $240 000 Niveau IV | New York, NY | 15 janv. 2026 | 26 janv. 2026 | Certifié |
| Staff Quality Engineer | $181 000 Niveau IV | New York, NY | 31 déc. 2025 | 12 janv. 2026 | Certifié |
| Senior Data Engineer | $188 000 Niveau III | New York, NY | 31 déc. 2025 | 12 janv. 2026 | Certifié |
| Senior Product Manager | $225 000 Niveau I | New York, NY | 10 déc. 2025 | 17 déc. 2025 | Certifié |
| Senior Product Manager | $225 000 Niveau I | New York, NY | 9 déc. 2025 | 17 déc. 2025 | Refusé |
| Senior Software Engineering Manager | $250 000 Niveau I | New York, NY | 9 déc. 2025 | 29 déc. 2025 | Certifié |
| Senior Manager of Enterprise Loyalty Strategy and Ops | $210 000 Niveau I | New York, NY | 5 déc. 2025 | 28 déc. 2025 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).