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Fanduel, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Fanduel, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 7. Salaire médian offert : $195 000.
Fanduel, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Fanduel, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 31 juil. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Lead Software Engineer | 2 | $195 000 |
| Trading Director | 2 | $157 000 |
| Senior Director Procurement and Property | 1 | $235 000 |
| Strategy and Operations Senior Director | 1 | $250 000 |
| Commercial Director | 1 | — |
| Commercial Senior Director | 1 | — |
| FanDuel TV and Content Vice President | 1 | $285 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $176 000 |
| Ex.2024 | 2 | $242 500 |
| Ex.2025 | 3 | $285 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Financial Managers3
- Software Developers2
- Management Analysts2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| FanDuel TV and Content Vice President | $285 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 31 juil. 2025 | 29 janv. 2026 | Certifié |
| Commercial Senior Director | $119 038–$175 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 18 juin 2025 | 18 juin 2025 | Retiré |
| Commercial Director | $119 038–$175 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 18 juin 2025 | 18 juin 2025 | Retiré |
| Strategy and Operations Senior Director | $250 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 24 janv. 2024 | 29 janv. 2024 | Certifié |
| Senior Director Procurement and Property | $235 000 E-3 · Niveau III | New York, NY | 14 déc. 2022 | 26 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Lead Software Engineer | $195 000 Niveau IV | Monroe Township, NJ | 19 oct. 2022 | 24 oct. 2022 | Certifié |
| Lead Software Engineer | $195 000 Niveau IV | New York, NY | 19 oct. 2022 | 24 oct. 2022 | Certifié |
| Trading Director | $157 000 E-3 · Niveau I | New York, NY | 13 oct. 2022 | 9 nov. 2022 | Certifié |
| Trading Director | $157 000 E-3 · Niveau I | Jersey City, NJ | 13 oct. 2022 | 9 nov. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).