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Faurecia Emissions Control Technologies, USA, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Faurecia Emissions Control Technologies, USA, LLC a déposé 39 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 39. Salaire médian offert : $102 960.
Faurecia Emissions Control Technologies, USA, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Faurecia Emissions Control Technologies, USA, LLC a déposé 39 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Faurecia Emissions Control Technologies, USA, LLC : 9 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Industrial Program Leader | 3 | $100 960 |
| UAP Manager | 3 | $107 537 |
| Computational Fluid Dynamics (CFD) Engineer | 3 | $129 030 |
| Resident Engineer | 3 | $122 000 |
| Program Manufacturing Leader | 2 | $98 867 |
| Material Laboratory Manager | 2 | $129 626 |
| FES&P Engineer | 2 | $83 025 |
| Senior Quality Engineer | 2 | $106 350 |
| CAE/ALD Lead | 1 | $118 557 |
| Account Manager | 1 | $107 000 |
| Gas Storage System Program Development Leader | 1 | $90 000 |
| Master Scheduler | 1 | $78 000 |
| Engineering Technical Lead | 1 | $102 960 |
| Zero Emissions Systems Program Manufacturing Leader | 1 | $102 960 |
| Materials Engineer | 1 | $72 500 |
| Plant Program Team Leader | 1 | $70 000 |
| Logistics Analyst | 1 | $88 000 |
| HR Reporting & Analytics Specialist | 1 | $85 842 |
| Tooling Development Engineer | 1 | $89 501 |
| Steel Commodity Leader- Purchasing | 1 | $85 000 |
| Manufacturing Process Engineer | 1 | $72 000 |
| Inventory Analyst | 1 | $69 863 |
| Tool Design Supervisor | 1 | $98 000 |
| Faurecia Excellence System and Productivity Engineer | 1 | $82 000 |
| Voice of the Customer Manager, Ford CBU | 1 | $121 022 |
| Deputy Warehouse Manager | 1 | $81 000 |
| Deputy Plant Manager | 1 | $138 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 18 | $101 960 |
| Ex.2024 | 7 | $85 000 |
| Ex.2025 | 10 | $107 537 |
| Ex.2026 | 4 | $121 156 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)26 %
- Niveau II (qualifié)51 %
- Niveau III (expérimenté)3 %
- Niveau IV (pleinement compétent)21 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Industrial Engineers15
- Industrial Production Managers10
- Mechanical Engineers7
- Materials Engineers3
- Logisticians3
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Deputy Plant Manager | $138 000 Niveau IV | Columbus, IN | 28 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Computational Fluid Dynamics (CFD) Engineer | $155 551 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 10 févr. 2026 | 30 juil. 2026 | Certifié |
| Deputy Warehouse Manager | $81 000 Niveau II | Fort Wayne, IN | 19 déc. 2025 | 12 janv. 2026 | Certifié |
| Industrial Program Leader | $104 313 Niveau II | Columbus, IN | 30 sept. 2025 | 7 mars 2026 | Certifié |
| Resident Engineer | $131 040 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 25 juin 2025 | 3 juil. 2025 | Certifié |
| UAP Manager | $107 537 Niveau II | Columbus, IN | 3 juin 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| FES&P Engineer | $90 350 Niveau I | Columbus, IN | 2 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| UAP Manager | $107 537 Niveau II | Columbus, IN | 2 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Resident Engineer | $122 000 Niveau II | Auburn Hills, MI | 20 mars 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| Material Laboratory Manager | $134 396 Niveau IV | Columbus, IN | 21 nov. 2024 | 7 févr. 2025 | Certifié |
| Industrial Program Leader | $100 301 Niveau II | Columbus, IN | 8 oct. 2024 | 24 déc. 2024 | Certifié |
| Resident Engineer | $122 000 Niveau II | Auburn Hills, MI | 16 sept. 2024 | 20 sept. 2024 | Certifié |
| Faurecia Excellence System and Productivity Engineer | $82 000 Niveau I | Columbus, IN | 10 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Voice of the Customer Manager, Ford CBU | $121 022 Niveau II | Auburn Hills, MI | 8 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Tool Design Supervisor | $98 000 Niveau II | Columbus, IN | 13 févr. 2024 | 13 févr. 2024 | Certifié |
| Inventory Analyst | $69 863 Niveau II | Fort Wayne, IN | 29 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Steel Commodity Leader- Purchasing | $85 000 Niveau I | Farmington Hills, MI | 3 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Computational Fluid Dynamics (CFD) Engineer | $129 030 Niveau IV | Farmington Hills, MI | 31 juil. 2023 | 31 juil. 2023 | Certifié |
| Senior Quality Engineer | $106 350 Niveau II | Columbus, IN | 27 juil. 2023 | 31 juil. 2023 | Certifié |
| Computational Fluid Dynamics (CFD) Engineer | $129 030 Niveau IV | Farmington Hills, MI | 24 juil. 2023 | 31 juil. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Quality Engineer | $106 350 Niveau II | Columbus, IN | 20 juil. 2023 | 31 juil. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Tooling Development Engineer | $89 501 Niveau II | Columbus, IN | 3 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| CAE/ALD Lead | $118 557 Niveau II | Columbus, IN | 18 oct. 2022 | 1 avr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Program Manufacturing Leader | $105 000 Niveau I | Columbus, IN | 18 oct. 2022 | 18 oct. 2022 | Certifié |
| Account Manager | $107 000 Niveau I | Columbus, IN | 30 sept. 2022 | 7 oct. 2022 | Certifié |
| Material Laboratory Manager | $124 857 Niveau IV | Columbus, IN | 30 sept. 2022 | 7 oct. 2022 | Certifié |
| Gas Storage System Program Development Leader | $90 000 Niveau II | Farmington, MI | 29 sept. 2022 | 7 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Program Manufacturing Leader | $92 734 Niveau II | Columbus, IN | 26 sept. 2022 | 7 oct. 2022 | Certifié |
| Master Scheduler | $78 000 Niveau I | Columbus, IN | 26 sept. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| FES&P Engineer | $75 700 Niveau I | Columbus, IN | 26 sept. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Industrial Program Leader | $100 960 Niveau I | Columbus, IN | 26 sept. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié |
| UAP Manager | $100 000 Niveau I | Columbus, IN | 26 sept. 2022 | 7 oct. 2022 | Certifié |
| Zero Emissions Systems Program Manufacturing Leader | $102 960 Niveau II | Farmington Hills, MI | 26 sept. 2022 | 7 oct. 2022 | Certifié |
| Engineering Technical Lead | $102 960 Niveau II | Farmington Hills, MI | 26 sept. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié |
| Logistics Analyst | $88 000 Niveau II | Farmington Hills, MI | 30 sept. 2021 | 30 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Manufacturing Process Engineer | $72 000 Niveau I | Columbus, IN | 18 juin 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Materials Engineer | $72 500 Niveau II | Columbus, IN | 18 juin 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| HR Reporting & Analytics Specialist | $85 842 Niveau IV | Farmington Hills, MI | 26 avr. 2021 | 15 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Plant Program Team Leader | $70 000 Niveau III | Colulmbus, IN | 18 mai 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).