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Faurecia Interior Systems, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Faurecia Interior Systems, Inc. a déposé 25 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 24. Salaire médian offert : $119 073.
Faurecia Interior Systems, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Faurecia Interior Systems, Inc. a déposé 25 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Faurecia Interior Systems, Inc. : 9 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Program Manager | 5 | $123 344 |
| Controls Engineer | 4 | $125 616 |
| Program Manufacturing Leader | 3 | $125 000 |
| Program Quality Engineer | 2 | $103 950 |
| Lead Tooling & Equipment Engineer | 1 | $140 000 |
| PC&L Improvement Engineer - PC&L Digital Improvement | 1 | $93 415 |
| Digital Project Manager | 1 | $110 000 |
| Program Quality Leader | 1 | $103 950 |
| Industrial Program Engineer | 1 | $104 002 |
| Program Manager - GM | 1 | $128 576 |
| Plant Quality Management Systems Engineer | 1 | $72 000 |
| Product Lines & Technologies Engineer | 1 | $131 250 |
| Engineering Change Coordinator | 1 | $95 014 |
| Supplier Quality Assurance Engineer | 1 | $93 000 |
| Industrial Program Manager | 1 | $129 375 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 11 | $122 112 |
| Ex.2024 | 4 | $129 464 |
| Ex.2025 | 7 | $110 000 |
| Ex.2026 | 3 | $104 002 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)20 %
- Niveau II (qualifié)56 %
- Niveau III (expérimenté)16 %
- Niveau IV (pleinement compétent)8 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Industrial Engineers12
- Industrial Production Managers10
- Mechanical Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Mechatronics Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Controls Engineer | $130 351 Niveau II | Spring Hill, TN | 18 juin 2025 | 30 juin 2025 | Certifié, puis retiré |
| Engineering Change Coordinator | $95 014 Niveau II | Spring Hill, TN | 17 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Supplier Quality Assurance Engineer | $93 000 Niveau II | Spring Hill, TN | 28 mai 2025 | 9 juin 2025 | Certifié |
| Industrial Program Manager | $129 375 Niveau II | Spring Hill, TN | 14 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Program Manufacturing Leader | $111 143 Niveau II | Auburn Hills, MI | 14 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Controls Engineer | $98 880 Niveau II | Fraser, MI | 10 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Program Manager | $130 000 Niveau II | Auburn Hills, MI | 1 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Controls Engineer | $130 351 Niveau III | Auburn Hills, MI | 18 sept. 2024 | 14 mars 2025 | Certifié |
| Program Manager - GM | $128 576 Niveau I | Auburn Hills, MI | 5 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Plant Quality Management Systems Engineer | $72 000 Niveau I | Fraser, MI | 16 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Product Lines & Technologies Engineer | $131 250 Niveau III | Auburn Hills, MI | 8 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Industrial Program Engineer | $104 002 Niveau II | Blue Spring, MO | 16 févr. 2024 | 2 août 2024 | Certifié, puis retiré |
| Program Quality Leader | $103 950 Niveau II | Auburn Hills, MI | 17 oct. 2023 | 30 oct. 2023 | Certifié |
| Program Quality Engineer | $103 950 Niveau II | Auburn Hills, MI | 18 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Program Quality Engineer | $103 950 Niveau II | Auburn Hills, MI | 15 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Retiré |
| Program Manager | $117 266 Niveau I | Sunnyvale, CA | 31 août 2023 | 27 févr. 2024 | Certifié |
| Digital Project Manager | $110 000 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 30 janv. 2023 | 3 avr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Program Manager | $123 344 Niveau I | Sunnyvale, CA | 25 oct. 2022 | 30 oct. 2022 | Certifié |
| Program Manufacturing Leader | $125 000 Niveau III | Auburn Hills, MI | 11 oct. 2022 | 17 oct. 2022 | Certifié |
| Program Manufacturing Leader | $125 000 Niveau III | Auburn Hills, MI | 10 oct. 2022 | 17 oct. 2022 | Certifié |
| Program Manager | $123 344 Niveau I | Sunnyvale, CA | 10 oct. 2022 | 10 oct. 2022 | Certifié |
| Controls Engineer | $120 880 Niveau II | Auburn Hills, MI | 29 sept. 2022 | 7 oct. 2022 | Certifié |
| PC&L Improvement Engineer - PC&L Digital Improvement | $93 415 Niveau II | Auburn Hills, MI | 28 sept. 2022 | 7 oct. 2022 | Certifié |
| Lead Tooling & Equipment Engineer | $140 000 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 28 sept. 2022 | 7 oct. 2022 | Certifié |
| Program Manager | $112 500 Niveau II | Auburn Hills, MI | 26 sept. 2022 | 7 oct. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).