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Faurecia USA Holdings, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Faurecia USA Holdings, Inc. a déposé 7 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 7. Salaire médian offert : $111 780.
Faurecia USA Holdings, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Faurecia USA Holdings, Inc. a déposé 7 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| NVH Product Specialist | 1 | $121 186 |
| Software Engineer - ADAS Perception | 1 | $125 000 |
| Engineer - LDP | 1 | $80 000 |
| Rotational Development Program – Program Manager | 1 | $80 000 |
| Patent Engineer | 1 | $112 363 |
| SAP Manufacturing Business Analyst | 1 | $111 780 |
| Color Material Finish Designer | 1 | $110 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $123 093 |
| Ex.2024 | 2 | $96 182 |
| Ex.2025 | 2 | $110 890 |
| Ex.2026 | 1 | $80 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)29 %
- Niveau II (qualifié)43 %
- Niveau III (expérimenté)14 %
- Niveau IV (pleinement compétent)14 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Industrial Engineers2
- Mechanical Engineers1
- Software Developers, Systems Software1
- Mechatronics Engineers1
- Data Scientists1
- Commercial and Industrial Designers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| SAP Manufacturing Business Analyst | $111 780 Niveau II | Auburn Hills, MI | 28 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Color Material Finish Designer | $110 000 Niveau II | Auburn Hills, MI | 14 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer - LDP | $80 000 Niveau I | Auburn Hills, MI | 28 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Rotational Development Program – Program Manager | $80 000 Niveau I | Auburn Hills, MI | 10 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Patent Engineer | $112 363 Niveau III | Auburn Hills, MI | 2 avr. 2024 | 27 sept. 2024 | Certifié |
| NVH Product Specialist | $121 186 Niveau II | Columbus, IN | 11 mai 2022 | 1 nov. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer - ADAS Perception | $125 000 Niveau IV | Farmington Hills, MI | 20 janv. 2022 | 7 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).