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Feather Technologies Inc : Salaires H-1B et parrainage
Feather Technologies Inc a déposé 8 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 7. Salaire médian offert : $110 531.
Feather Technologies Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Feather Technologies Inc a déposé 8 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Clinical Statistical Analyst | 2 | $112 466 |
| Senior Regulatory Publishing Specialist | 1 | $75 629 |
| Senior Regulatory Affairs Associate | 1 | $72 904 |
| Sr. Clinical SAS Analyst | 1 | $110 531 |
| Clinical SAS Analyst | 1 | $142 000 |
| Senior Regulatory Associate | 1 | $78 187 |
| Principal Statistical Programmer | 1 | $137 093 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $75 629 |
| Ex.2025 | 1 | $142 000 |
| Ex.2026 | 4 | $112 466 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Clinical Statistical Analyst | $112 466–$147 680 Niveau III | Morrisville, NC | 13 avr. 2026 | 22 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Clinical Statistical Analyst | $112 466–$147 680 Niveau III | Morrisville, NC | 10 avr. 2026 | 16 avr. 2026 | Retiré |
| Principal Statistical Programmer | $137 093–$141 000 Niveau IV | Newark, DE | 28 févr. 2026 | 23 mars 2026 | Certifié |
| Senior Regulatory Associate | $78 187–$84 000 Niveau III | Garner, NC | 9 févr. 2026 | 23 févr. 2026 | Certifié |
| Clinical SAS Analyst | $142 000 Niveau III | Fishers, IN | 27 juin 2025 | 9 sept. 2025 | Certifié |
| Sr. Clinical SAS Analyst | $110 531–$110 540 Niveau III | Canton, MI | 27 juil. 2023 | 1 août 2023 | Certifié |
| Senior Regulatory Affairs Associate | $72 904–$83 000 Niveau III | Apex, NC | 26 avr. 2023 | 26 avr. 2023 | Certifié |
| Senior Regulatory Publishing Specialist | $75 629–$76 000 Niveau II | Bayonne, NJ | 13 févr. 2023 | 13 févr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).