Données salariales H1B

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Federated Wireless, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Federated Wireless, Inc. a déposé 19 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 19. Salaire médian offert : $136 500.

Demandes (LCA)19
Certifié19
Adresse de l'employeurArlington, VA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$136 500
Moitié centrale des salaires$104 500–$184 575
Percentile 10 à 90$88 480–$197 248

Federated Wireless, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Federated Wireless, Inc. a déposé 19 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Software Engineer4$126 250
Principal Software Engineer2$188 280
Director, Network Operations Center (NOC)2$186 506
Director Systems Operations1$200 000
Senior Technical Customer Operations Engineer1$136 500
Sr. Signal Processing Engineer1$148 468
Analytics Engineer1$90 000
Software Engineer1$90 000
Service Management Engineer1$80 000
Senior DevOps/SysOps Engineer1$153 831
UI Software Engineer1$95 000
Engineer Technology Development1$82 400
Principal Engineer1$185 400
Sr. Director, Architecture1$210 400

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$136 500
Ex.20248$92 500
Ex.20255$185 400
Ex.20261$210 400

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sr. Director, Architecture$210 400
Niveau IV
Needham, MA29 mai 202610 sept. 2026Certifié
Senior Software Engineer$127 500
Niveau I
Stoneham, MA16 juil. 202525 déc. 2025Certifié
Senior Software Engineer$127 500
Niveau I
Stoneham, MA15 juil. 202525 déc. 2025Certifié
Principal Software Engineer$196 560
Niveau IV
Arlington, VA8 mai 202528 oct. 2025Certifié
Director, Network Operations Center (NOC)$189 263
Niveau III
Arlington, VA8 mai 20257 nov. 2025Certifié
Principal Engineer$185 400
Niveau III
Arlington, VA13 mars 20258 sept. 2025Certifié
Director, Network Operations Center (NOC)$183 750
Niveau III
Arlington, VA26 oct. 202326 avr. 2024Certifié
Senior Technical Customer Operations Engineer$136 500
Niveau II
Arlington, VA4 mai 20231 oct. 2023Certifié
Sr. Signal Processing Engineer$148 468
Niveau III
Nashua, NH26 avr. 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
Senior Software Engineer$125 000
Niveau II
Arlington, VA24 avr. 20231 oct. 2023Certifié
Principal Software Engineer$180 000
Niveau III
Boston, MA5 avr. 202310 sept. 2023Certifié
Senior Software Engineer$114 000
Niveau II
Boston, MA18 janv. 20234 mai 2023Certifié
Director Systems Operations$200 000
Niveau IV
Arlington, VA18 janv. 20235 mai 2023Certifié
Software Engineer$90 000
Niveau I
Boston, MA26 mai 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
Engineer Technology Development$82 400
Niveau I
Arlington, VA25 mai 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
Analytics Engineer$90 000
Niveau I
Brooklyn, NY18 mai 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
UI Software Engineer$95 000
Niveau II
Charlotte, NC2 mai 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
Senior DevOps/SysOps Engineer$153 831
Niveau IV
Arlington, VA12 juil. 202129 nov. 2021Certifié, puis retiré
Service Management Engineer$80 000
Niveau I
Arlington, VA6 avr. 20211 oct. 2021Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).