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Ferguson Pape Baldwin Architects, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Ferguson Pape Baldwin Architects, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $68 078.
Ferguson Pape Baldwin Architects, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Ferguson Pape Baldwin Architects, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 déc. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sr. Job Captain/Designer II | 2 | $85 000 |
| Junior Designer | 1 | $66 000 |
| Job Captain | 1 | $68 078 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $67 039 |
| Ex.2025 | 2 | $85 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Job Captain/Designer II | $85 000–$90 000 | Mountain View, CA | 11 déc. 2024 | 26 déc. 2024 | Certifié |
| Sr. Job Captain/Designer II | $87 000–$92 000 | Mountain View, CA | 10 déc. 2024 | 1 janv. 2025 | Retiré |
| Job Captain | $68 078 Niveau I | San Diego, CA | 22 sept. 2023 | 22 nov. 2023 | Certifié |
| Junior Designer | $66 000–$72 000 Niveau I | San Diego, CA | 16 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).