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Fetch, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Fetch, Inc. a déposé 7 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 7. Salaire médian offert : $152 000.
Fetch, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Fetch, Inc. a déposé 7 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Lead Developer/Arch-Microservices & BAU | 2 | $158 485 |
| Data Engineer | 1 | $135 000 |
| Lead Developer/Arch - Policy & Billing | 1 | $153 500 |
| Director, Operational Quality & Reconciliation | 1 | $163 700 |
| Sr. SQL Designer | 1 | $144 000 |
| Financial Analyst II (FP&A) | 1 | $90 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $143 500 |
| Ex.2024 | 2 | $158 600 |
| Ex.2025 | 2 | $154 485 |
| Ex.2026 | 1 | $90 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers3
- Database Architects2
- Industrial Production Managers1
- Financial Quantitative Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Financial Analyst II (FP&A) | $90 000 Niveau II | Wilton, CT | 14 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead Developer/Arch-Microservices & BAU | $164 970 Niveau III | New York, NY | 22 sept. 2025 | 12 mars 2026 | Certifié |
| Sr. SQL Designer | $144 000 Niveau II | New York, NY | 13 mai 2025 | 10 nov. 2025 | Certifié |
| Director, Operational Quality & Reconciliation | $163 700 Niveau III | New York, NY | 17 avr. 2024 | 15 août 2024 | Certifié |
| Lead Developer/Arch - Policy & Billing | $153 500 Niveau III | New York, NY | 9 févr. 2024 | 4 avr. 2024 | Certifié |
| Lead Developer/Arch-Microservices & BAU | $152 000 Niveau IV | King of Prussia, PA | 7 nov. 2022 | 12 mars 2023 | Certifié |
| Data Engineer | $135 000 Niveau II | New York, NY | 2 nov. 2022 | 11 nov. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).