Accueil › Employeurs › Feuji Inc.
Feuji Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Feuji Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $84 100.
Feuji Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Feuji Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Computer Engineer | 4 | $70 075 |
| Market Research Analyst | 3 | $83 200 |
| Senior Test Engineer | 3 | $116 780 |
| Software Engineer | 1 | $85 530 |
| Data Analyst/Data Engineer | 1 | $85 000 |
| Senior Quality Engineer | 1 | $112 500 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $83 200 |
| Ex.2024 | 6 | $70 075 |
| Ex.2025 | 3 | $85 530 |
| Ex.2026 | 1 | $112 500 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Quality Assurance Analysts and Testers4
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Computer Programmers1
- Operations Research Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Quality Engineer | $112 500 Niveau III | Irving, TX | 17 févr. 2026 | 30 mars 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $85 530 Niveau II | Irving, TX | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Data Analyst/Data Engineer | $85 000 Niveau II | Irving, TX | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Test Engineer | $115 000 Niveau III | Irving, TX | 13 sept. 2024 | 20 sept. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Senior Test Engineer | $115 000 Niveau III | Irving, TX | 13 sept. 2024 | 20 sept. 2024 | Retiré |
| Computer Engineer | $70 075 Niveau II | Irving, TX | 17 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Computer Engineer | $78 354 Niveau II | Chicago, IL | 17 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Computer Engineer | $70 075 Niveau II | Irving, TX | 17 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Computer Engineer | $70 075 Niveau II | Irving, TX | 17 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Test Engineer | $118 560 Niveau III | Irving, TX | 7 déc. 2023 | 14 déc. 2023 | Certifié |
| Market Research Analyst | $83 200 Niveau II | Aldie, VA | 15 sept. 2023 | 24 sept. 2023 | Certifié |
| Market Research Analyst | $83 200 Niveau II | Aldie, VA | 13 sept. 2023 | 23 sept. 2023 | Retiré |
| Market Research Analyst | $71 906 Niveau II | Aldie, VA | 13 sept. 2023 | 23 sept. 2023 | Retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).