Données salariales H1B

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Fidelity & Guaranty Life Business Service, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Fidelity & Guaranty Life Business Service, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $132 267.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurDes Moines, IA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$132 267
Moitié centrale des salaires$128 384–$163 634
Percentile 10 à 90$126 053–$182 453

Fidelity & Guaranty Life Business Service, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Fidelity & Guaranty Life Business Service, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Software Engineer1$132 267
AVP, Actuarial Valuation1$195 000
Associate Actuary1$124 500

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20251$132 267
Ex.20262$159 750

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Associate Actuary$124 500
Niveau I
Chicago, IL10 juin 202610 juin 2026Certifié
AVP, Actuarial Valuation$195 000
Niveau IV
Des Moines, IA22 mai 20261 oct. 2026Certifié
Senior Software Engineer$132 267
Niveau III
Georgetown, TX22 oct. 202420 mars 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).