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Salaires H-1B pour Principal Database Developer chez Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments
12 demandes de conditions de travail pour le poste Principal Database Developer chez Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments. Salaire de base médian proposé $125 119 ; moitié centrale $121 476–$130 728.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 7 | $123 094 |
| Ex.2026 | 5 | $130 598 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $142 141–$168 975 | Boston, MA | 18 juin 2026 | 5 déc. 2026 | Certifié |
| $131 120–$171 350 | Durham, NC | 17 juin 2026 | 11 déc. 2026 | Certifié |
| $130 598–$165 000 | Westlake, TX | 3 févr. 2026 | 16 févr. 2026 | Certifié |
| $125 119–$166 075 | Durham, NC | 8 déc. 2025 | 24 avr. 2026 | Certifié |
| $124 084–$160 500 | Durham, NC | 5 nov. 2025 | 5 mai 2026 | Certifié |
| $125 119–$162 500 | Durham, NC | 16 sept. 2025 | 16 janv. 2026 | Certifié |
| $116 624–$162 500 | Durham, NC | 5 sept. 2025 | 16 janv. 2026 | Certifié |
| $116 624–$165 300 | Durham, NC | 23 juil. 2025 | 16 janv. 2026 | Certifié |
| $147 680–$158 900 Niveau IV | Smithfield, RI | 16 juil. 2025 | 14 nov. 2025 | Certifié |
| $123 094–$160 500 Niveau IV | Smithfield, RI | 8 juil. 2025 | 3 janv. 2026 | Certifié |
| $129 413–$149 413 | Salt Lake City, UT | 9 avr. 2025 | 8 août 2025 | Certifié |
| $111 488–$162 250 Niveau III | Durham, NC | 5 mars 2025 | 29 août 2025 | Certifié |
Autres postes chez Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments
- Senior Software Engineer/Developer$116 709
- Principal Software Engineer/Developer$132 080
- Senior Full Stack Engineer$113 547
- Principal Full Stack Engineer$141 170
- Principal Data Engineer$135 126
- Director, Full Stack Engineering$161 741
- Director, Software Engineering$161 741
- Senior Data Engineer$116 709
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- Software Engineer/Developer$94 182
- Senior Systems Engineer$105 997
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).