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Salaires H-1B pour Senior Software Engineer chez Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments
16 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Software Engineer chez Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments. Salaire de base médian proposé $114 816 ; moitié centrale $112 923–$118 789.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 1 | $112 923 |
| Ex.2026 | 15 | $116 709 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $112 923–$156 998 Niveau II | Westlake, TX | 22 juin 2026 | 15 déc. 2026 | Certifié |
| $134 440–$147 638 Niveau II | Merrimack, NH | 6 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $129 600–$134 971 Niveau II | Westlake, TX | 24 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $131 000–$139 214 Niveau II | Durham, NC | 23 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $116 709–$139 214 Niveau II | Durham, NC | 21 avr. 2026 | 16 oct. 2026 | Certifié |
| $116 709–$139 214 Niveau II | Durham, NC | 3 avr. 2026 | 13 avr. 2026 | Certifié |
| $109 679–$125 000 | Merrimack, NH | 27 mars 2026 | 11 mai 2026 | Certifié, puis retiré |
| $112 923–$156 998 Niveau II | Westlake, TX | 25 mars 2026 | 30 mars 2026 | Certifié |
| $112 923–$156 998 Niveau II | Westlake, TX | 22 janv. 2026 | 2 mars 2026 | Certifié |
| $112 923–$134 971 Niveau II | Westlake, TX | 6 janv. 2026 | 19 janv. 2026 | Certifié |
| $125 029–$147 638 Niveau II | Merrimack, NH | 23 déc. 2025 | 19 janv. 2026 | Certifié |
| $116 709–$139 214 Niveau II | Durham, NC | 18 déc. 2025 | 29 déc. 2025 | Certifié |
| $116 709–$139 214 Niveau II | Durham, NC | 19 nov. 2025 | 8 déc. 2025 | Certifié |
| $112 923–$145 000 Niveau II | Westlake, TX | 6 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| $112 923–$134 971 Niveau II | Westlake, TX | 6 nov. 2025 | 22 déc. 2025 | Certifié |
| $112 923–$134 971 Niveau II | Westlake, TX | 10 juil. 2025 | 29 sept. 2025 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).