Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Senior Database Administrator chez Fidelity Technology Group, LLC

15 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Database Administrator chez Fidelity Technology Group, LLC. Salaire de base médian proposé $90 022 ; moitié centrale $88 130–$90 386.

Demandes (LCA)15
Salaire médian proposé$90 022
Moitié centrale des salaires$88 130–$90 386
Percentile 10 à 90$87 281–$91 636

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$88 816
Ex.202411$90 022
Ex.20252$88 254

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$89 336–$133 640
Niveau II
Durham, NC22 nov. 20246 janv. 2025Certifié
$87 173–$133 869
Niveau II
Westlake, TX16 oct. 202428 oct. 2024Certifié
$87 173–$133 869
Niveau II
Westlake, TX12 sept. 202414 mars 2025Certifié
$87 443–$123 427
Niveau II
Durham, NC17 juil. 202422 juil. 2024Certifié
$87 443–$123 427
Niveau II
Durham, NC9 juil. 202420 déc. 2024Certifié
$90 750–$125 174
Niveau II
Durham, NC27 juin 202427 déc. 2024Certifié
$90 022–$108 659
Niveau II
Westlake, TX26 juin 20248 juil. 2024Certifié
$93 933–$117 416
Niveau II
Westlake, TX12 juin 202417 juin 2024Certifié
$90 022–$127 317
Niveau II
Westlake, TX8 mai 20241 nov. 2024Certifié
$90 022–$127 317
Niveau II
Westlake, TX25 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$90 022–$127 317
Niveau II
Westlake, TX10 nov. 202327 nov. 2023Certifié
$92 227–$125 000
Niveau II
Salt Lake City, UT31 oct. 20234 déc. 2023Certifié
$90 750–$125 174
Niveau II
Durham, NC29 sept. 202315 mars 2024Certifié
$88 816–$126 568
Niveau II
Durham, NC15 nov. 202212 déc. 2022Certifié
$88 816–$124 363
Niveau II
Durham, NC31 oct. 202214 nov. 2022Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).