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Salaires H-1B pour Product Designer chez Figma, Inc.
14 demandes de conditions de travail pour le poste Product Designer chez Figma, Inc.. Salaire de base médian proposé $182 500 ; moitié centrale $168 212–$191 000.
Demandes (LCA)14
Salaire médian proposé$182 500
Moitié centrale des salaires$168 212–$191 000
Percentile 10 à 90$137 550–$215 521
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $180 000 |
| Ex.2024 | 3 | $140 000 |
| Ex.2025 | 2 | $188 000 |
| Ex.2026 | 6 | $198 035 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $191 000–$211 000 Niveau II | New York, NY | 3 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $165 950–$185 950 Niveau I | San Francisco, CA | 13 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $205 070–$225 070 Niveau IV | New York, NY | 28 avr. 2026 | 25 mai 2026 | Certifié |
| $220 000–$260 000 Niveau IV | Seattle, WA | 9 avr. 2026 | 27 avr. 2026 | Certifié |
| $175 900–$195 900 Niveau IV | New York, NY | 18 févr. 2026 | 2 mars 2026 | Certifié |
| $233 000–$253 000 Niveau III | New York, NY | 10 nov. 2025 | 18 mars 2026 | Certifié |
| $185 000–$205 000 Niveau III | Seattle, WA | 19 sept. 2025 | 20 oct. 2025 | Certifié |
| $191 000–$211 000 Niveau III | San Francisco, CA | 28 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $136 500–$156 500 Niveau II | San Francisco, CA | 10 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $140 000–$160 000 Niveau II | San Francisco, CA | 20 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $175 000 Niveau IV | New York, NY | 29 sept. 2023 | 11 févr. 2024 | Certifié |
| $190 000–$220 000 Niveau III | Seattle, WA | 26 avr. 2023 | 5 juin 2023 | Certifié |
| $130 000 Niveau II | San Francisco, CA | 23 mars 2023 | 22 sept. 2023 | Certifié |
| $180 000–$190 000 Niveau III | New York, NY | 6 déc. 2022 | 13 mai 2023 | Certifié |
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Autres postes chez Figma, Inc.
- Software Engineer$213 200
- Data Scientist$178 920
- Product Manager$190 000
- Manager, Software Engineering$285 115
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).