Données salariales H1B

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Filippin Engineering Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Filippin Engineering Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $184 527.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurGoleta, CA
Salaire médian proposé$184 527
Moitié centrale des salaires$181 584–$193 280
Percentile 10 à 90$181 584–$203 737

Filippin Engineering Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Filippin Engineering Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Engineer2$184 527
Principal Construction Manager1$181 584
Vice President / Principal Construction Manager1$210 708

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$187 470
Ex.20242$181 584
Ex.20261$210 708

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Vice President / Principal Construction Manager$210 708
E-3 · Niveau IV
San Luis Obispo, CA9 mars 20261 juil. 2026Certifié
Senior Engineer$181 584
E-3 · Niveau IV
San Luis Obispo, CA11 juin 20241 sept. 2024Certifié
Principal Construction Manager$181 584
E-3 · Niveau IV
San Luis Obispo, CA11 juin 20241 sept. 2024Certifié
Senior Engineer$187 470
E-3 · Niveau IV
San Luis Obispo, CA6 oct. 202228 oct. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).