Données salariales H1B

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Final Strike Games, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Final Strike Games, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $102 149.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurBellevue, WA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$102 149
Moitié centrale des salaires$102 149–$134 112
Percentile 10 à 90$102 149–$191 645

Final Strike Games, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Final Strike Games, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Gameplay Systems Engineer3$102 149
Technical Art Director1$230 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$230 000
Ex.20241$102 149
Ex.20252$102 149

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Gameplay Systems Engineer$102 149–$130 000
Niveau II
Princeton, NJ14 mai 202521 mai 2025Certifié
Gameplay Systems Engineer$102 149–$130 000
Niveau II
Bellevue, WA3 oct. 20241 avr. 2025Certifié
Gameplay Systems Engineer$102 149–$130 000
Niveau II
Bellevue, WA3 août 202428 janv. 2025Certifié
Technical Art Director$230 000
Niveau IV
Redmond, WA4 août 202212 sept. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).