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FinMkt, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
FinMkt, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $120 000.
FinMkt, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
FinMkt, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Product Manager | 2 | $105 000 |
| Vice President of Finance | 2 | $150 000 |
| Senior Business Analyst | 2 | $120 000 |
| Vice President of Engineering | 2 | $182 000 |
| Senior Tech Support Engineer | 1 | $98 000 |
| Software Developer | 1 | $95 493 |
| Information Security Analyst | 1 | $92 726 |
| Head of Client Solutions/COO | 1 | — |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $95 000 |
| Ex.2024 | 1 | $150 000 |
| Ex.2025 | 8 | $120 000 |
| Ex.2026 | 2 | $148 500 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Financial Managers2
- Data Scientists2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Information Security Analysts1
- Computer and Information Systems Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Manager | $115 000 Niveau II | New York, NY | 12 nov. 2025 | 17 avr. 2026 | Certifié |
| Vice President of Finance | $150 000 Niveau I | New York, NY | 25 août 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| Head of Client Solutions/COO | $275 000 temps partiel · Niveau II | New York, NY | 20 août 2025 | 15 oct. 2025 | Certifié |
| Vice President of Engineering | $182 000 Niveau IV | New York, NY | 11 juin 2025 | 12 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Vice President of Engineering | $182 000 Niveau IV | New York, NY | 13 mai 2025 | 27 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Business Analyst | $120 000 Niveau II | New York, NY | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $95 493 Niveau I | New York, NY | 6 mars 2025 | 21 août 2025 | Certifié |
| Senior Business Analyst | $120 000 Niveau II | New York, NY | 3 mars 2025 | 22 août 2025 | Certifié |
| Information Security Analyst | $92 726 Niveau I | New York, NY | 3 mars 2025 | 21 août 2025 | Certifié |
| Vice President of Finance | $150 000 Niveau I | New York, NY | 24 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Product Manager | $95 000 Niveau II | New York, NY | 3 avr. 2023 | 17 avr. 2023 | Certifié |
| Senior Tech Support Engineer | $98 000 Niveau II | New York, NY | 23 févr. 2023 | 3 août 2023 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).