Données salariales H1B

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Finnegan, Henderson, Farabow, Garrett & Dunner, LLP : Salaires H-1B et parrainage

Finnegan, Henderson, Farabow, Garrett & Dunner, LLP a déposé 18 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 18. Salaire médian offert : $215 000.

Demandes (LCA)18
Certifié18
Adresse de l'employeurWashington, DC
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$215 000
Moitié centrale des salaires$144 000–$225 000
Percentile 10 à 90$130 500–$227 176

Finnegan, Henderson, Farabow, Garrett & Dunner, LLP parraine-t-il les visas H-1B ?

Finnegan, Henderson, Farabow, Garrett & Dunner, LLP a déposé 18 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Finnegan, Henderson, Farabow, Garrett & Dunner, LLP : 3 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Associate9$225 000
Technical Specialist6$144 000
Student Associate1$200 000
Partner1$500 000
International Law Clerk1$120 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$207 500
Ex.20245$166 650
Ex.20253$144 000
Ex.20266$225 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Associate$225 000
Niveau I		Washington, DC6 mai 20261 oct. 2026Certifié
Associate$225 000
Niveau I		Washington, DC6 mai 20261 oct. 2026Certifié
Associate$225 000
Niveau II		Washington, DC6 mai 20261 oct. 2026Certifié
Associate$225 000
Niveau I		Palo Alto, CA6 mai 20261 oct. 2026Certifié
Associate$232 253–$310 000
Niveau II		Palo Alto, CA23 févr. 202616 mars 2026Certifié
Associate$225 000–$260 000
Niveau III		Washington, DC22 déc. 20255 janv. 2026Certifié
International Law Clerk$120 000–$140 000
H-1B1 (Chili) · Niveau I		Washington, DC29 mai 20259 juin 2025Certifié
Technical Specialist$144 000
Niveau III		Boston, MA14 mai 20259 juin 2025Certifié
Technical Specialist$144 000
Niveau III		Boston, MA20 déc. 20243 janv. 2025Certifié
Technical Specialist$135 000–$150 000
Niveau II		Boston, MA12 sept. 202422 nov. 2024Certifié
Technical Specialist$166 650
Niveau IV		Washington, DC26 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Associate$225 000
Niveau II		Washington, DC26 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Technical Specialist$144 000
Niveau III		Boston, MA26 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Partner$500 000
Niveau IV		Washington, DC24 oct. 20231 mars 2024Certifié
Associate$215 000–$250 000
Niveau III		Washington, DC30 août 20231 oct. 2023Certifié
Student Associate$200 000–$230 000
Niveau II		Palo Alto, CA25 mai 202331 juil. 2023Certifié
Technical Specialist$106 000–$130 000
Niveau I		Washington, DC9 mai 20231 oct. 2023Certifié
Associate$215 000–$275 000
Niveau II		Washington, DC9 mai 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).