Données salariales H1B

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Finzly, Inc. (fka SwapsTech Inc.) : Salaires H-1B et parrainage

Finzly, Inc. (fka SwapsTech Inc.) a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $135 000.

Demandes (LCA)13
Certifié13
Adresse de l'employeurCharlotte, NC
Employeur dépendant H-1BOui
Salaire médian proposé$135 000
Moitié centrale des salaires$125 000–$145 000
Percentile 10 à 90$111 000–$170 000

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Finzly, Inc. (fka SwapsTech Inc.) parraine-t-il les visas H-1B ?

Finzly, Inc. (fka SwapsTech Inc.) a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
AI Developer2$110 000
Lead Engineer1$140 000
Information Technology Project Manager1$145 000
Director, Client Onboarding1$170 000
Lead Test Automation Architect1$145 000
Systems Engineer1$125 000
Director of Finance1$170 000
Financial Data Engineer1$170 000
Senior Business Analyst1$135 000
Cloud Engineer I1$131 000
Customer Support Specialist1$115 000
QA Manager1$130 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202613$135 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
QA Manager$130 000
Niveau III
Charlotte, NC5 juin 20264 déc. 2026Certifié
Customer Support Specialist$115 000
Niveau IV
Charlotte, NC4 juin 202615 juin 2026Certifié
Cloud Engineer I$131 000
Niveau II
Charlotte, NC27 mai 20261 oct. 2026Certifié
Senior Business Analyst$135 000
Niveau III
Charlotte, NC15 mai 202627 sept. 2026Certifié
Financial Data Engineer$170 000
Niveau IV
Charlotte, NC7 mai 20261 oct. 2026Certifié
Director of Finance$170 000
Niveau II
Charlotte, NC5 mai 20261 oct. 2026Certifié
Systems Engineer$125 000
Niveau III
Charlotte, NC8 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Lead Test Automation Architect$145 000
Niveau IV
Charlotte, NC27 mars 20263 avr. 2026Certifié
Director, Client Onboarding$170 000
Niveau IV
Charlotte, NC9 mars 202616 mars 2026Certifié
AI Developer$110 000
Niveau II
Charlotte, NC9 mars 202616 mars 2026Certifié
AI Developer$110 000
Niveau II
Charlotte, NC9 mars 202616 mars 2026Certifié
Information Technology Project Manager$145 000
Niveau III
Charlotte, NC9 mars 202616 mars 2026Certifié
Lead Engineer$140 000–$150 000
Niveau III
Charlotte, NC27 févr. 20262 mars 2026Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).