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FireEye Security Holdings US LLC : Salaires H-1B et parrainage
FireEye Security Holdings US LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $158 955.
FireEye Security Holdings US LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
FireEye Security Holdings US LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 nov. 2022. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Principal Engineer, Software Development | 1 | $194 800 |
| Engineer, Dev, Staff | 1 | $151 410 |
| Senior Networking Engineer | 1 | $141 378 |
| Manager, Research Science (21087.28.5) | 1 | $166 500 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $158 955 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Engineer, Software Development | $194 800–$309 400 Niveau IV | Lewisville, TX | 22 nov. 2022 | 25 nov. 2022 | Certifié |
| Engineer, Dev, Staff | $151 410–$185 200 Niveau IV | Leander, TX | 22 nov. 2022 | 25 nov. 2022 | Certifié |
| Senior Networking Engineer | $141 378–$223 000 Niveau II | Milpitas, CA | 10 nov. 2022 | 14 nov. 2022 | Certifié |
| Manager, Research Science (21087.28.5) | $166 500–$216 700 Niveau IV | Austin, TX | 3 nov. 2022 | 8 nov. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).