Données salariales H1B

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Firetrace USA, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Firetrace USA, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $86 500.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurScottsdale, AZ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$86 500
Moitié centrale des salaires$85 750–$89 500
Percentile 10 à 90$85 300–$91 300

Firetrace USA, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Firetrace USA, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 juin 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Product Manager1$92 500
Business Development Specialist1$86 500
Continuous Improvement Manager1$85 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$92 500
Ex.20241$86 500
Ex.20251$85 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Business Development Specialist$86 500
Niveau II
Scottsdale, AZ7 juin 20241 oct. 2024Certifié
Continuous Improvement Manager$85 000
Niveau II
Scottsdale, AZ20 mai 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
Product Manager$92 500
Niveau II
Scottsdale, AZ15 juin 20231 juil. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).