Données salariales H1B

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First Quality Tissue SE LLC : Salaires H-1B et parrainage

First Quality Tissue SE LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $200 000.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurGreat Neck, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$200 000
Moitié centrale des salaires$152 426–$200 000
Percentile 10 à 90$123 882–$200 000

First Quality Tissue SE LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

First Quality Tissue SE LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 24 janv. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Divisional Data Engineer2$200 000
Applied Data Process Engineer1$104 853
Senior Controls Engineer1—

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$200 000
Ex.20241$104 853
Ex.20251—

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Controls Engineer$116 750–$150 000
Niveau IV
Anderson, SC24 janv. 20253 févr. 2025Retiré
Applied Data Process Engineer$104 853–$150 000
Niveau IV
Anderson, SC5 avr. 20242 sept. 2024Certifié
Divisional Data Engineer$200 000
Niveau IV
Brandon, FL11 mai 202325 mai 2023Certifié, puis retiré
Divisional Data Engineer$200 000
Niveau IV
Anderson, SC11 mai 202325 mai 2023Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).