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Fish & Richardson P.C. : Salaires H-1B et parrainage
Fish & Richardson P.C. a déposé 33 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 33. Salaire médian offert : $136 716.
Fish & Richardson P.C. parraine-t-il les visas H-1B ?
Fish & Richardson P.C. a déposé 33 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Associate | 12 | $183 373 |
| Technology Specialist, Patent Agent | 7 | $76 045 |
| Technology Specialist | 6 | $72 894 |
| Patent Attorney - Prosecution | 2 | $238 784 |
| Associate (Patent Attorney - Prosecution) | 2 | $171 028 |
| Senior Software Engineer | 2 | $136 716 |
| Law Clerk | 2 | $107 256 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $204 250 |
| Ex.2024 | 6 | $163 686 |
| Ex.2025 | 10 | $107 046 |
| Ex.2026 | 9 | $114 078 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)10 %
- Niveau II (qualifié)61 %
- Niveau III (expérimenté)23 %
- Niveau IV (pleinement compétent)6 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Redwood City, CA12
- New York, NY5
- Washington DC, DC4
- Wilmington, DE3
- Washington, DC2
- Houston, TX2
- Boston, MA2
- Ithaca, NY1
- San Diego, CA1
- Washington D.C, DC1
Professions
- Lawyers15
- Paralegals and Legal Assistants11
- Legal Support Workers, All Other3
- Judicial Law Clerks2
- Software Developers2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate | $155 000–$310 000 Niveau I | Redwood City, CA | 16 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Associate | $123 157–$225 000 Niveau I | Washington DC, DC | 16 juin 2026 | 29 juin 2026 | Certifié |
| Law Clerk | $61 506–$225 000 Niveau IV | Wilmington, DE | 11 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Associate (Patent Attorney - Prosecution) | $171 038–$234 000 Niveau II | Washington DC, DC | 26 mars 2026 | 3 avr. 2026 | Certifié |
| Associate | $171 038–$225 000 Niveau II | Washington DC, DC | 27 févr. 2026 | 16 mars 2026 | Certifié |
| Associate | — Niveau II | New York, NY | 5 nov. 2025 | 26 avr. 2026 | Certifié |
| Law Clerk | $153 005–$225 000 Niveau IV | Washington D.C, DC | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Technology Specialist | $68 411–$121 500 Niveau II | New York, NY | 16 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Associate | $171 018–$225 000 Niveau II | Washington DC, DC | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Technology Specialist | $65 582–$100 000 Niveau II | Boston, MA | 23 avr. 2025 | 1 mai 2025 | Certifié |
| Technology Specialist, Patent Agent | $65 582–$100 169 Niveau II | Boston, MA | 14 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $136 716–$142 107 | Houston, TX | 23 mars 2025 | 18 juil. 2025 | Certifié |
| Technology Specialist, Patent Agent | $103 667–$121 500 H-1B1 (Singapour) · Niveau III | Redwood City, CA | 20 mars 2025 | 30 août 2025 | Certifié, puis retiré |
| Technology Specialist | $77 376–$150 000 Niveau II | Redwood City, CA | 14 mars 2025 | 24 août 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $136 716–$142 107 | Houston, TX | 4 mars 2025 | 18 juil. 2025 | Certifié |
| Technology Specialist | $77 376–$150 000 Niveau II | Redwood City, CA | 26 févr. 2025 | 24 août 2025 | Certifié |
| Associate (Patent Attorney - Prosecution) | $171 018–$225 000 Niveau II | Washington, DC | 14 nov. 2024 | 25 nov. 2024 | Certifié |
| Technology Specialist, Patent Agent | $66 518–$161 260 Niveau II | Wilmington, DE | 17 juil. 2024 | 20 oct. 2024 | Certifié |
| Technology Specialist, Patent Agent | $96 304–$115 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau III | Redwood City, CA | 28 juin 2024 | 1 août 2024 | Certifié |
| Patent Attorney - Prosecution | $238 784–$346 750 Niveau III | Wilmington, DE | 26 juin 2024 | 3 juil. 2024 | Certifié |
| Patent Attorney - Prosecution | $238 784–$346 750 Niveau III | Redwood City, CA | 10 juin 2024 | 17 juin 2024 | Certifié, puis retiré |
| Technology Specialist | $60 944–$94 500 Niveau II | San Diego, CA | 14 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Associate | $183 373–$225 000 Niveau II | Redwood City, CA | 13 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Associate | $143 998–$215 000 Niveau II | New York, NY | 3 oct. 2023 | 16 oct. 2023 | Certifié |
| Technology Specialist | $105 000 Niveau II | Redwood City, CA | 22 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Technology Specialist, Patent Agent | $88 109–$132 750 Niveau III | Ithaca, NY | 17 juil. 2023 | 17 juil. 2023 | Certifié |
| Technology Specialist, Patent Agent | $66 581–$132 750 Niveau III | New York, NY | 26 juin 2023 | 15 juil. 2023 | Certifié |
| Associate | $204 250 Niveau II | Redwood City, CA | 15 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Associate | $204 250 Niveau II | Redwood City, CA | 3 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Associate | $213 750 Niveau II | Redwood City, CA | 1 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Associate | $204 250 Niveau II | Washington, DC | 28 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Associate | $215 000 Niveau I | New York, NY | 26 avr. 2023 | 26 avr. 2023 | Certifié |
| Technology Specialist, Patent Agent | $76 045–$132 750 Niveau III | Redwood City, CA | 19 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).