Accueil › Employeurs › Fitesa Simpsonville, Inc.
Fitesa Simpsonville, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Fitesa Simpsonville, Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $78 049.
Fitesa Simpsonville, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Fitesa Simpsonville, Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Fitesa Simpsonville, Inc. : 10 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Quality Engineer | 3 | $71 847 |
| Maintenance Engineer | 3 | $75 685 |
| Process Engineer | 3 | $83 658 |
| Logistics Engineer | 1 | $80 413 |
| Process Engineer - Operations | 1 | $83 658 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $72 842 |
| Ex.2024 | 1 | $80 413 |
| Ex.2025 | 5 | $83 658 |
| Ex.2026 | 3 | $80 912 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Maintenance Engineer | $88 130–$108 636 Niveau II | Simpsonville, SC | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Quality Engineer | $73 694–$108 636 Niveau I | Simpsonville, SC | 15 janv. 2026 | 22 janv. 2026 | Certifié |
| Quality Engineer | $73 694–$108 636 Niveau I | Simpsonville, SC | 15 janv. 2026 | 22 janv. 2026 | Retiré |
| Maintenance Engineer | $72 000–$108 636 Niveau I | Terre Haute, IN | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Process Engineer | $72 424–$108 636 Niveau I | High Point, NC | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Process Engineer | $83 658–$108 636 Niveau II | Simpsonville, SC | 7 mai 2025 | 7 août 2025 | Certifié |
| Process Engineer - Operations | $83 658–$124 843 Niveau II | Simpsonville, SC | 25 avr. 2025 | 25 mai 2025 | Certifié |
| Process Engineer | $83 658–$108 636 Niveau II | Simpsonville, SC | 25 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Logistics Engineer | $80 413–$84 000 Niveau II | Simpsonville, SC | 4 juin 2024 | 11 juin 2024 | Certifié |
| Maintenance Engineer | $75 685 Niveau I | Simpsonville, SC | 25 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Quality Engineer | $70 000–$81 000 Niveau I | Simpsonville, SC | 3 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).