Données salariales H1B

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Flai Technologies Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Flai Technologies Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : —.

Demandes (LCA)6
Certifié3
Adresse de l'employeurOakland, CA
Employeur dépendant H-1BNon

Flai Technologies Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Flai Technologies Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Chief Technology Officer2—
Chief Operating Officer2—
Chief Executive Officer2—

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20256—

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Chief Executive Officer$105 560
temps partiel · Niveau II
Oakland, CA27 juin 20257 juil. 2025Certifié
Chief Operating Officer$105 560
temps partiel · Niveau II
Oakland, CA27 juin 20257 juil. 2025Certifié
Chief Technology Officer$105 560
temps partiel · Niveau II
Oakland, CA27 juin 20257 juil. 2025Certifié
Chief Technology Officer$105 560
temps partiel · Niveau II
Oakland, CA27 juin 20257 juil. 2025Retiré
Chief Operating Officer$105 560
temps partiel · Niveau II
Oakland, CA27 juin 20257 juil. 2025Retiré
Chief Executive Officer$105 560
temps partiel · Niveau II
Oakland, CA27 juin 20257 juil. 2025Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).