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Flanders Electric Motor Service, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Flanders Electric Motor Service, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $110 000.
Flanders Electric Motor Service, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Flanders Electric Motor Service, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Engineer of Integrated Solutions | 2 | $117 970 |
| Senior Engineer | 1 | $106 725 |
| Application Engineer | 1 | $64 875 |
| Account Representative | 1 | $80 000 |
| Senior Control Systems Engineer | 1 | $115 000 |
| Advanced Development Engineer | 1 | $110 000 |
| Senior Advanced Development Engineer | 1 | $121 264 |
| Technical Steward & Validation Engineering Manager | 1 | $135 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $100 940 |
| Ex.2024 | 2 | $97 500 |
| Ex.2025 | 2 | $115 632 |
| Ex.2026 | 2 | $135 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)22 %
- Niveau II (qualifié)22 %
- Niveau III (expérimenté)11 %
- Niveau IV (pleinement compétent)44 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Electrical Engineers4
- Mechatronics Engineers2
- Software Developers1
- Industrial Engineers1
- Sales Representatives, Wholesale and Manufacturing, Technical and Scientific Products1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Technical Steward & Validation Engineering Manager | $135 000 Niveau IV | Evansville, IN | 7 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Engineer of Integrated Solutions | $135 000 Niveau IV | Evansville, IN | 8 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Advanced Development Engineer | $121 264 Niveau II | Evansville, IN | 10 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Advanced Development Engineer | $110 000 Niveau I | Evansville, IN | 10 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Control Systems Engineer | $115 000 Niveau II | Evansville, IN | 15 juil. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Account Representative | $80 000 Niveau III | Longview, TX | 14 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Engineer of Integrated Solutions | $100 940 Niveau IV | Evansville, IN | 15 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Application Engineer | $64 875–$88 000 H-1B1 (Chili) · Niveau I | Evansville, IN | 12 mai 2023 | 2 juil. 2023 | Certifié |
| Senior Engineer | $106 725–$115 360 Niveau IV | Evansville, IN | 17 oct. 2022 | 25 nov. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).