Données salariales H1B

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Fleishman-Hillard, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Fleishman-Hillard, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $182 500.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurClayton, MO
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$182 500
Moitié centrale des salaires$149 850–$201 250
Percentile 10 à 90$104 580–$221 500

Fleishman-Hillard, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Fleishman-Hillard, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Vice President2$212 500
Vice President1$175 000
Senior Account Executive1$74 400

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$175 000
Ex.20251$190 000
Ex.20262$154 700

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Account Executive$74 400
Niveau I
New York, NY20 avr. 202628 avr. 2026Certifié
Senior Vice President$235 000
E-3 · Niveau IV
Clayton, MO19 nov. 20254 avr. 2026Certifié
Senior Vice President$190 000
E-3 · Niveau IV
New York, NY4 juin 20259 juin 2025Certifié
Vice President$175 000
E-3 · Niveau IV
New York, NY16 oct. 20234 avr. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).