Données salariales H1B

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FLEXE, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

FLEXE, Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 17. Salaire médian offert : $173 000.

Demandes (LCA)17
Certifié17
Adresse de l'employeurSeattle, WA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$173 000
Moitié centrale des salaires$141 750–$179 100
Percentile 10 à 90$140 600–$181 680

FLEXE, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

FLEXE, Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 août 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez FLEXE, Inc. : 6 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Development Engineer II8$171 500
Sr. Data Engineer2$174 000
Manager, Software Development2$161 500
Technical Product Manager II2$141 000
Principal Software Development Engineer1$250 000
Integrations Analyst II1$130 000
Sr Software Development Engineer1$180 800

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20238$171 500
Ex.20244$167 650
Ex.20255$179 100

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Technical Product Manager II$141 000
Niveau III		Seattle, WA22 août 20254 févr. 2026Certifié
Sr Software Development Engineer$180 800
Niveau III		Seattle, WA13 juin 20251 oct. 2025Certifié
Software Development Engineer II$180 800
Niveau III		Seattle, WA5 mai 20251 oct. 2025Certifié
Software Development Engineer II$179 100
Niveau II		Seattle, WA9 janv. 202521 mars 2025Certifié
Software Development Engineer II$141 750–$199 100
Niveau II		Seattle, WA3 sept. 202416 sept. 2024Certifié, puis retiré
Technical Product Manager II$141 000
Niveau III		Seattle, WA27 juin 20246 déc. 2024Certifié
Software Development Engineer II$173 000
Niveau II		Suite 106, WA29 févr. 20241 juil. 2024Certifié
Software Development Engineer II$162 300
Niveau II		Seattle, WA22 janv. 20246 juil. 2024Certifié
Manager, Software Development$183 000–$205 000
Niveau IV		Seattle, WA16 janv. 202425 mars 2024Certifié
Software Development Engineer II$173 000
Niveau II		Seattle, WA10 août 20231 oct. 2023Certifié
Manager, Software Development$140 000
Niveau I		Irvine, CA13 juin 202310 juil. 2023Certifié
Integrations Analyst II$130 000–$155 000
Niveau III		Austin, TX9 janv. 20236 févr. 2023Certifié
Sr. Data Engineer$174 000–$185 100
Niveau IV		Pflugerville, TX23 nov. 202219 déc. 2022Certifié
Sr. Data Engineer$174 000–$185 100
Niveau IV		Pflugerville, TX16 nov. 20223 janv. 2023Certifié
Software Development Engineer II$170 000
Niveau III		Seattle, WA15 août 20222 janv. 2023Certifié, puis retiré
Principal Software Development Engineer$250 000
Niveau IV		Mooresville, NC17 juin 20215 juil. 2021Certifié, puis retiré
Software Development Engineer II$162 000
Niveau IV		Seattle, WA10 juin 20216 juil. 2021Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).