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Flextronics America, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Flextronics America, LLC a déposé 49 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 49. Salaire médian offert : $95 000.
Demandes (LCA)49
Certifié49
Adresse de l'employeurSan Jose, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$95 000
Moitié centrale des salaires$85 000–$103 267
Percentile 10 à 90$73 500–$116 150
Flextronics America, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Flextronics America, LLC a déposé 49 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Flextronics America, LLC : 12 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Analyst, IT Operations | 8 | $97 880 |
| Automation Engineer | 5 | $95 450 |
| Manufacturing Engineer | 4 | $73 181 |
| Quality Engineer | 4 | $97 898 |
| Process Engineer | 3 | $130 000 |
| Quality CAPA Engineer | 2 | $86 896 |
| Software Development Engineer | 2 | $102 083 |
| Material Planning Analyst | 2 | $73 500 |
| Business System Analyst | 2 | $93 021 |
| Director, Facilities | 1 | $162 000 |
| Design Systems Engineer | 1 | $154 523 |
| Business Systems Analyst | 1 | $96 000 |
| Business Excellence Manager | 1 | $94 000 |
| Facilities Engineer | 1 | $69 000 |
| HR Generalist | 1 | $106 090 |
| Quality Manager | 1 | $115 000 |
| Validation Engineer | 1 | $111 000 |
| Software Quality Engineer | 1 | $105 000 |
| Process Validation Engineer | 1 | $90 000 |
| Production Planning Manager | 1 | $87 000 |
| Materials Planning Manager | 1 | $100 000 |
| Associate Process Engineer | 1 | $73 500 |
| Materials Manager | 1 | $90 938 |
| Facilities Manager | 1 | $105 000 |
| Business Excellence Leader | 1 | $85 000 |
| Design Project Manager | 1 | $120 750 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 12 | $96 500 |
| Ex.2024 | 12 | $96 433 |
| Ex.2025 | 19 | $91 042 |
| Ex.2026 | 6 | $99 134 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)18 %
- Niveau II (qualifié)59 %
- Niveau III (expérimenté)18 %
- Niveau IV (pleinement compétent)4 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Industrial Engineers22
- Computer Systems Analysts8
- Mechanical Engineers4
- Supply Chain Managers3
- Software Developers2
- Logisticians2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Electrical Engineers1
- Human Resources Specialists1
- Industrial Production Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Design Project Manager | $120 750 Niveau II | Burlingame, CA | 1 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Business System Analyst | $95 000 Niveau II | Austin, TX | 27 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Analyst, IT Operations | $103 267 Niveau II | Austin, TX | 21 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Quality Engineer | $93 960 Niveau II | Orangeburg, SC | 18 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Quality Engineer | $74 520 Niveau I | Austin, TX | 28 janv. 2026 | 14 avr. 2026 | Certifié |
| Quality Engineer | $112 000 Niveau II | Austin, TX | 16 janv. 2026 | 20 janv. 2026 | Certifié |
| Business Excellence Leader | $85 000 Niveau I | Austin, TX | 5 août 2025 | 18 août 2025 | Certifié |
| Process Validation Engineer | $90 000 Niveau II | Austin, TX | 12 juin 2025 | 27 oct. 2025 | Certifié |
| Production Planning Manager | $87 000 Niveau II | Austin, TX | 21 mai 2025 | 16 juin 2025 | Certifié |
| Analyst, IT Operations | $92 914 Niveau II | Austin, TX | 15 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Material Planning Analyst | $73 500 Niveau II | Austin, TX | 11 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Materials Planning Manager | $100 000 Niveau II | Austin, TX | 11 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Associate Process Engineer | $73 500 Niveau I | Austin, TX | 11 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Process Engineer | $76 000 Niveau I | Austin, TX | 10 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Quality Engineer | $101 837 Niveau III | Austin, TX | 4 avr. 2025 | 6 juil. 2025 | Certifié |
| Materials Manager | $90 938 Niveau II | Austin, TX | 3 avr. 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| Manufacturing Engineer | $95 000 Niveau II | Orangeburg, SC | 2 avr. 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| Automation Engineer | $95 450 Niveau II | Monroe, OH | 2 avr. 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| Facilities Manager | $105 000 Niveau II | Austin, TX | 1 avr. 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| Quality CAPA Engineer | $83 000 Niveau II | Austin, TX | 1 avr. 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| Business System Analyst | $91 042 Niveau II | Austin, TX | 9 mars 2025 | 8 août 2025 | Certifié |
| Automation Engineer | $86 466 Niveau II | Austin, TX | 4 févr. 2025 | 5 févr. 2025 | Certifié |
| Quality Manager | $115 000 Niveau II | Austin, TX | 20 déc. 2024 | 5 avr. 2025 | Certifié |
| Validation Engineer | $111 000 Niveau III | Austin, TX | 6 déc. 2024 | 29 mars 2025 | Certifié |
| Software Quality Engineer | $105 000 Niveau III | Austin, TX | 5 déc. 2024 | 7 avr. 2025 | Certifié |
| Manufacturing Engineer | $72 862 Niveau I | Austin, TX | 5 mars 2024 | 4 sept. 2024 | Certifié |
| Quality CAPA Engineer | $90 792 Niveau II | Austin, TX | 5 mars 2024 | 23 août 2024 | Certifié |
| Software Development Engineer | $107 300 Niveau II | Austin, TX | 29 févr. 2024 | 21 août 2024 | Certifié |
| Analyst, IT Operations | $62 795 Niveau I | Austin, TX | 29 févr. 2024 | 23 août 2024 | Certifié |
| Analyst, IT Operations | $96 000 Niveau II | Austin, TX | 28 févr. 2024 | 16 août 2024 | Certifié |
| Analyst, IT Operations | $99 775 Niveau II | Austin, TX | 28 févr. 2024 | 16 août 2024 | Certifié |
| Software Development Engineer | $96 866 Niveau II | Austin, TX | 28 févr. 2024 | 23 août 2024 | Certifié |
| Analyst, IT Operations | $92 000 Niveau II | Austin, TX | 27 févr. 2024 | 16 août 2024 | Certifié |
| Automation Engineer | $97 000 Niveau III | Columbia, SC | 27 févr. 2024 | 23 août 2024 | Certifié |
| HR Generalist | $106 090 Niveau III | Austin, TX | 27 févr. 2024 | 22 août 2024 | Certifié |
| Material Planning Analyst | $73 500 Niveau II | Austin, TX | 20 févr. 2024 | 20 août 2024 | Certifié |
| Process Engineer | $130 000 Niveau III | Austin, TX | 20 févr. 2024 | 20 août 2024 | Certifié |
| Facilities Engineer | $69 000 Niveau I | Austin, TX | 13 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Business Excellence Manager | $94 000 Niveau II | Austin, TX | 13 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Design Systems Engineer | $154 523 Niveau IV | Farmington Hills, MI | 8 mars 2023 | 26 août 2023 | Certifié |
| Manufacturing Engineer | $70 000 Niveau I | Austin, TX | 8 mars 2023 | 26 août 2023 | Certifié |
| Analyst, IT Operations | $99 760 Niveau II | Austin, TX | 8 mars 2023 | 25 août 2023 | Certifié |
| Director, Facilities | $162 000 Niveau IV | Austin, TX | 8 mars 2023 | 26 août 2023 | Certifié |
| Business Systems Analyst | $96 000 Niveau II | Austin, TX | 7 mars 2023 | 26 août 2023 | Certifié |
| Manufacturing Engineer | $73 500 Niveau I | Austin, TX | 28 févr. 2023 | 26 août 2023 | Certifié |
| Automation Engineer | $84 864 Niveau III | Columbia, SC | 28 févr. 2023 | 27 août 2023 | Certifié |
| Automation Engineer | $97 000 Niveau III | Columbia, SC | 27 févr. 2023 | 27 août 2023 | Certifié |
| Analyst, IT Operations | $99 775 Niveau II | Austin, TX | 27 févr. 2023 | 26 août 2023 | Certifié |
| Process Engineer | $130 000 Niveau III | Austin, TX | 27 févr. 2023 | 24 août 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).