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Flint Hills Resources Pine Bend, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Flint Hills Resources Pine Bend, LLC a déposé 8 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $110 000.
Flint Hills Resources Pine Bend, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Flint Hills Resources Pine Bend, LLC a déposé 8 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 déc. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Electrical Reliability Engineer - KBGFJG185840-2 | 1 | $105 000 |
| Plant Engineer - KBGFJG224787-1 | 1 | $80 000 |
| Senior Process Engineer - KBGFJG106182-5 | 1 | $150 000 |
| Senior Process Engineer - KBGFJG182050-2 | 1 | $110 000 |
| Senior Process Engineer - KBGFJG192706-2 | 1 | $140 000 |
| Senior Process Engineer - KBGFJG182050-4 | 1 | $130 000 |
| Electrical Reliability Engineer - KBGFJG185840-3 | 1 | $110 000 |
| Maintenance Engineer - KBGFJG224787-4 | 1 | $108 971 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $122 500 |
| Ex.2024 | 1 | $110 000 |
| Ex.2025 | 2 | $120 000 |
| Ex.2026 | 1 | $108 971 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Maintenance Engineer - KBGFJG224787-4 | $108 971–$115 000 Niveau III | Rosemount, MN | 17 déc. 2025 | 1 janv. 2026 | Certifié |
| Senior Process Engineer - KBGFJG182050-4 | $130 000–$145 000 Niveau III | Rosemount, MN | 7 mars 2024 | 14 août 2024 | Certifié, puis retiré |
| Electrical Reliability Engineer - KBGFJG185840-3 | $110 000–$125 000 Niveau III | Rosemount, MN | 28 févr. 2024 | 11 juil. 2024 | Certifié |
| Electrical Reliability Engineer - KBGFJG185840-2 | $105 000–$115 000 Niveau III | Rosemount, MN | 1 mars 2023 | 23 juin 2023 | Certifié |
| Plant Engineer - KBGFJG224787-1 | $80 000–$100 000 Niveau II | Rosemount, MN | 24 févr. 2023 | 26 juil. 2023 | Certifié |
| Senior Process Engineer - KBGFJG106182-5 | $150 000–$180 000 Niveau IV | Rosemount, MN | 15 févr. 2023 | 29 juil. 2023 | Certifié |
| Senior Process Engineer - KBGFJG182050-2 | $110 000–$150 000 Niveau III | Rosemount, MN | 6 févr. 2023 | 19 juil. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Process Engineer - KBGFJG192706-2 | $140 000 Niveau III | Rosemount, MN | 30 janv. 2023 | 22 juin 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).