Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › flora and fauna flowershop, Inc.

flora and fauna flowershop, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

flora and fauna flowershop, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $128 253.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurBrooklyn, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$128 253
Moitié centrale des salaires$114 536–$144 529
Percentile 10 à 90$106 305–$154 295

flora and fauna flowershop, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

flora and fauna flowershop, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Brand and Experience Designer1$100 818
Senior Designer1$128 253
Software Engineer1$160 805

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20252$114 536
Ex.20261$160 805

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Engineer$160 805–$195 000
Niveau III
Brooklyn, NY22 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Brand and Experience Designer$100 818
Niveau II
Brooklyn, NY16 juin 20251 oct. 2025Certifié
Senior Designer$128 253–$150 000
Niveau III
Brooklyn, NY8 mai 202512 mai 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).