Données salariales H1B

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Fluent Retail North America LLC : Salaires H-1B et parrainage

Fluent Retail North America LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $151 840.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$151 840
Moitié centrale des salaires$140 920–$154 149
Percentile 10 à 90$134 368–$155 534

Fluent Retail North America LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Fluent Retail North America LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 sept. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Account Executive1$151 840
Senior Technical Consultant1$130 000
Senior Technical Consultant III1$156 458

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$140 920
Ex.20251$156 458

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Technical Consultant III$156 458
E-3 · Niveau IV
Chicago, IL15 sept. 20251 oct. 2025Certifié
Senior Technical Consultant$130 000–$140 000
E-3 · Niveau III
Chicago, IL10 oct. 20231 janv. 2024Certifié
Senior Account Executive$151 840–$176 000
Niveau IV
Atlanta, GA9 mars 202313 mars 2023Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).