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Fluke Electronics Corporation : Salaires H-1B et parrainage
Fluke Electronics Corporation a déposé 47 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 47. Salaire médian offert : $113 006.
Demandes (LCA)47
Certifié47
Adresse de l'employeurEverett, WA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$113 006
Moitié centrale des salaires$98 592–$139 246
Percentile 10 à 90$86 923–$159 937
Fluke Electronics Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
Fluke Electronics Corporation a déposé 47 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Fluke Electronics Corporation : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sales Application Manager | 3 | $130 042 |
| Supply Chain Demand Planner | 3 | $68 474 |
| Senior Manager, Finance | 3 | $150 609 |
| Data Analyst | 2 | $95 819 |
| Finance Analyst | 2 | $100 000 |
| Sr. Manager, Device Engineering | 2 | $197 602 |
| Sales Analyst | 2 | $71 416 |
| User Experience Designer | 2 | $102 523 |
| Fortive Business System Leader | 2 | $129 834 |
| Software Engineer - Full Stack | 1 | $125 611 |
| Chief Financial Officer | 1 | $252 012 |
| Senior Commercial Strategy Manager | 1 | $101 546 |
| NPI Procurement Buyer | 1 | $112 320 |
| AI/ML Image and Signal Processing Engineer | 1 | $105 310 |
| UX Designer | 1 | $99 674 |
| Quality Assurance Engineer | 1 | $100 196 |
| Technical Lead – ERP Applications | 1 | $142 126 |
| Continuous Improvement Leader | 1 | $93 579 |
| Director, Product Marketing | 1 | $173 930 |
| SaaS Product Manager, Growth Owner | 1 | $97 510 |
| Manufacturing Operations Manager | 1 | $104 229 |
| UX Researcher | 1 | $101 608 |
| FCal Product Manager | 1 | $138 840 |
| Quality Assurance Manager | 1 | $122 000 |
| Product Marketing Manager | 1 | $130 770 |
| BI Developer and Analyst, Supply Chain | 1 | $95 259 |
| Senior Software Engineer | 1 | $143 967 |
| Sourcing Specialist | 1 | $75 504 |
| Oracle EBS Developer Analyst | 1 | $139 194 |
| Business Systems Analyst- Oracle Supply Chain /Manufacturing | 1 | $130 000 |
| Senior Embedded Software Engineer | 1 | $180 556 |
| NPI Buyer | 1 | $110 136 |
| Senior Component Engineer | 1 | $148 866 |
| SaaS Product Manager | 1 | $139 298 |
| Supply Chain and Demand Planner | 1 | $88 205 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 10 | $103 428 |
| Ex.2024 | 12 | $109 614 |
| Ex.2025 | 17 | $130 000 |
| Ex.2026 | 8 | $121 576 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)21 %
- Niveau II (qualifié)36 %
- Niveau III (expérimenté)18 %
- Niveau IV (pleinement compétent)26 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Everett, WA39
- Omaha, NE1
- Chicago, IL1
- Glenwood, IL1
- Stafford, TX1
- Irvine, CA1
- Beaverton, OR1
- Greenville, SC1
- Houston, TX1
Professions
- Logisticians5
- Financial Managers4
- Sales Engineers4
- Data Scientists4
- Industrial Engineers4
- Software Developers4
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Management Analysts3
- Computer and Information Systems Managers2
- Marketing Managers2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Analyst | $101 200–$169 050 Niveau I | Everett, WA | 15 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Supply Chain and Demand Planner | $88 205–$147 315 Niveau I | Everett, WA | 12 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié, puis retiré |
| SaaS Product Manager | $139 298–$169 050 Niveau III | Everett, WA | 24 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Component Engineer | $148 866–$210 680 Niveau III | Everett, WA | 22 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| NPI Buyer | $110 136–$147 315 Niveau IV | Everett, WA | 14 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Fortive Business System Leader | $133 016–$219 075 Niveau III | Everett, WA | 9 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Supply Chain Demand Planner | $88 205–$147 315 Niveau I | Everett, WA | 9 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Embedded Software Engineer | $180 556–$220 400 | Everett, WA | 13 févr. 2026 | 15 févr. 2026 | Certifié |
| Sales Application Manager | $136 631 Niveau II | Everett, WA | 22 sept. 2025 | 6 févr. 2026 | Certifié |
| Business Systems Analyst- Oracle Supply Chain /Manufacturing | $130 000 Niveau II | Everett, WA | 7 août 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| Senior Manager, Finance | $150 609–$165 600 | Everett, WA | 16 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Manager, Finance | $150 609–$165 600 | Everett, WA | 9 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| BI Developer and Analyst, Supply Chain | $95 259–$105 700 | Everett, WA | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Manager, Finance | $150 609–$165 600 | Everett, WA | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Sourcing Specialist | $75 504–$132 100 Niveau II | Everett, WA | 30 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $143 967–$186 900 | Everett, WA | 30 avr. 2025 | 10 oct. 2025 | Certifié |
| Fortive Business System Leader | $126 651–$188 500 Niveau III | Everett, WA | 29 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Oracle EBS Developer Analyst | $139 194–$150 800 Niveau IV | Greenville, SC | 21 avr. 2025 | 28 avr. 2025 | Certifié |
| Sales Analyst | $88 462–$105 700 Niveau II | Houston, TX | 14 avr. 2025 | 14 avr. 2025 | Certifié |
| User Experience Designer | $102 523–$147 300 Niveau II | Everett, WA | 19 févr. 2025 | 19 juin 2025 | Certifié |
| Sr. Manager, Device Engineering | $199 680–$269 100 Niveau IV | Beaverton, OR | 18 févr. 2025 | 19 mai 2025 | Certifié |
| User Experience Designer | $102 523–$147 300 Niveau II | Everett, WA | 14 févr. 2025 | 19 juin 2025 | Certifié |
| Finance Analyst | $85 000 Niveau II | Irvine, CA | 11 déc. 2024 | 24 déc. 2024 | Certifié |
| Quality Assurance Manager | $122 000–$226 600 Niveau II | Everett, WA | 22 nov. 2024 | 25 avr. 2025 | Certifié |
| Product Marketing Manager | $130 770 Niveau II | Everett, WA | 3 oct. 2024 | 3 oct. 2024 | Certifié |
| Sales Application Manager | $130 042 Niveau III | Everett, WA | 13 sept. 2024 | 23 sept. 2024 | Certifié |
| FCal Product Manager | $138 840–$156 450 Niveau IV | Everett, WA | 20 août 2024 | 29 août 2024 | Certifié |
| Sales Analyst | $54 371–$95 000 Niveau II | Stafford, TX | 26 juil. 2024 | 5 août 2024 | Certifié |
| UX Researcher | $101 608–$128 502 Niveau I | Everett, WA | 8 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Finance Analyst | $115 000–$125 000 Niveau I | Everett, WA | 12 févr. 2024 | 4 mars 2024 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Manager, Device Engineering | $195 525–$218 813 | Everett, WA | 29 janv. 2024 | 19 mai 2024 | Certifié |
| Manufacturing Operations Manager | $104 229–$124 000 Niveau III | Glenwood, IL | 16 janv. 2024 | 29 janv. 2024 | Certifié |
| Quality Assurance Engineer | $100 196–$120 196 | Everett, WA | 20 déc. 2023 | 25 déc. 2023 | Certifié |
| Technical Lead – ERP Applications | $142 126–$150 000 Niveau IV | Everett, WA | 9 nov. 2023 | 2 janv. 2024 | Certifié |
| Continuous Improvement Leader | $93 579–$150 000 Niveau II | Everett, WA | 28 sept. 2023 | 23 oct. 2023 | Certifié |
| UX Designer | $99 674–$117 624 Niveau II | Everett, WA | 10 juil. 2023 | 17 juil. 2023 | Certifié |
| Supply Chain Demand Planner | $68 474–$83 096 Niveau I | Everett, WA | 11 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| AI/ML Image and Signal Processing Engineer | $105 310–$124 633 Niveau II | Everett, WA | 11 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Data Analyst | $90 438–$113 090 Niveau I | Everett, WA | 11 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| NPI Procurement Buyer | $112 320–$115 004 Niveau IV | Everett, WA | 11 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Supply Chain Demand Planner | $68 474–$85 010 Niveau I | Everett, WA | 11 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Chief Financial Officer | $252 012–$262 012 E-3 · Niveau IV | Everett, WA | 1 mars 2023 | 1 avr. 2023 | Certifié |
| Sales Application Manager | $113 006–$138 090 Niveau II | Everett, WA | 27 janv. 2023 | 6 févr. 2023 | Certifié |
| Senior Commercial Strategy Manager | $101 546–$148 546 Niveau IV | Omaha, NE | 11 janv. 2023 | 11 janv. 2023 | Certifié |
| Software Engineer - Full Stack | $125 611–$160 000 Niveau IV | Everett, WA | 28 sept. 2022 | 10 oct. 2022 | Certifié |
| Director, Product Marketing | $173 930–$192 876 Niveau IV | Chicago, IL | 15 juil. 2022 | 25 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| SaaS Product Manager, Growth Owner | $97 510–$160 000 Niveau III | Everett, WA | 8 mars 2021 | 22 mars 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).