Données salariales H1B

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Flux Marine Ltd. : Salaires H-1B et parrainage

Flux Marine Ltd. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $120 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurBristol, RI
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$120 000
Moitié centrale des salaires$100 000–$120 000
Percentile 10 à 90$100 000–$120 000

Flux Marine Ltd. parraine-t-il les visas H-1B ?

Flux Marine Ltd. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 avr. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Chief Technology Officer2$120 000
Software Engineer2$100 000
Advance Technology Group Manager - Electric Power Systems1$120 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$120 000
Ex.20242$100 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Engineer$100 000
Niveau I
Bristol, RI23 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Software Engineer$100 000
Niveau II
Bristol, RI8 janv. 202415 janv. 2024Certifié
Chief Technology Officer$120 000
Niveau II
Bristol, RI3 août 20231 oct. 2023Certifié
Chief Technology Officer$120 000
Niveau II
Providence, RI26 juil. 202331 juil. 2023Certifié
Advance Technology Group Manager - Electric Power Systems$120 000
Niveau I
Bristol, RI27 avr. 20238 mai 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).