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Salaires H-1B pour Software Developer chez Flyhigh Staffing LLC
16 demandes de conditions de travail pour le poste Software Developer chez Flyhigh Staffing LLC. Salaire de base médian proposé $96 127 ; moitié centrale $84 264–$112 923.
Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$96 127
Moitié centrale des salaires$84 264–$112 923
Percentile 10 à 90$80 652–$113 870
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 3 | $82 056 |
| Ex.2025 | 3 | $90 896 |
| Ex.2026 | 10 | $107 671 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $79 248–$79 249 Niveau II | Springfield, MO | 12 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $90 896 Niveau I | Plano, TX | 4 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $90 896–$90 900 Niveau I | Plano, TX | 1 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $126 090–$126 091 Niveau II | Olney, MD | 29 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$112 924 Niveau II | Dallas, TX | 29 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$112 924 Niveau II | Irving, TX | 27 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $114 754–$114 755 Niveau II | Austin, TX | 27 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$112 924 Niveau II | Denton, TX | 27 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $101 358–$101 360 Niveau II | Omaha, NE | 1 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $102 419 Niveau I | Nashua, NH | 11 févr. 2026 | 11 févr. 2026 | Certifié |
| $90 896 Niveau I | Princeton, NJ | 29 août 2025 | 3 sept. 2025 | Certifié |
| $75 442 Niveau I | Cleveland, OH | 22 oct. 2024 | 22 oct. 2024 | Certifié |
| $112 986 Niveau II | Charlotte, NC | 11 oct. 2024 | 16 oct. 2024 | Certifié |
| $85 000 Niveau I | Richardson, TX | 4 sept. 2024 | 9 sept. 2024 | Certifié |
| $82 056 Niveau I | Frisco, TX | 12 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $82 056 Niveau I | McKinney, TX | 12 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
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Autres postes chez Flyhigh Staffing LLC
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).