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Foot Locker Retail, Inc : Salaires H-1B et parrainage
Foot Locker Retail, Inc a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $92 475.
Foot Locker Retail, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Foot Locker Retail, Inc a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 25 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| VP, Brand Experience, Lockers | 3 | $184 650 |
| Distribution Planning Manager | 2 | $85 000 |
| Supply Chain Area Manager | 2 | $85 000 |
| Senior Director, Brand Content & Creative, North America | 1 | $170 000 |
| Senior Data Scientist | 1 | $153 375 |
| Industrial Engineer | 1 | $72 462 |
| Vice President, General Manager of Kids Foot Locker | 1 | $222 720 |
| Business Analyst, Systems Integration | 1 | $92 475 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $164 800 |
| Ex.2024 | 2 | $138 481 |
| Ex.2025 | 4 | $85 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)33 %
- Niveau II (qualifié)25 %
- Niveau III (expérimenté)8 %
- Niveau IV (pleinement compétent)33 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Operations Research Analysts4
- Industrial Engineers2
- Supply Chain Managers2
- Marketing Managers1
- Statisticians1
- General and Operations Managers1
- Computer Systems Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Distribution Planning Manager | $85 000 Niveau I | Junction City, KS | 25 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Supply Chain Area Manager | $85 000 Niveau I | Junction City, KS | 25 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Supply Chain Area Manager | $85 000 Niveau II | Junction City, KS | 18 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Distribution Planning Manager | $85 000 Niveau II | Junction City, KS | 11 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| VP, Brand Experience, Lockers | $204 500 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 23 août 2024 | 2 janv. 2025 | Certifié |
| Vice President, General Manager of Kids Foot Locker | $222 720 E-3 · Niveau III | New York, NY | 7 sept. 2023 | 11 sept. 2023 | Certifié |
| Industrial Engineer | $72 462 Niveau I | Sparks, NV | 10 avr. 2023 | 15 avr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Business Analyst, Systems Integration | $92 475 Niveau I | New York, NY | 3 avr. 2023 | 21 août 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Director, Brand Content & Creative, North America | $170 000 Niveau II | New York, NY | 13 mars 2023 | 15 mars 2023 | Certifié, puis retiré |
| VP, Brand Experience, Lockers | $164 800 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 16 nov. 2022 | 2 janv. 2023 | Certifié |
| VP, Brand Experience, Lockers | $164 800 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 16 nov. 2022 | 1 mai 2023 | Retiré |
| Senior Data Scientist | $153 375 Niveau IV | New York, NY | 29 mars 2022 | 2 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).