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Fora Travel, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Fora Travel, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $180 000.
Fora Travel, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Fora Travel, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Backend Engineer (IC3) | 2 | $200 000 |
| Project Manager - Marketing | 1 | $102 500 |
| Senior/Staff Frontend Engineer | 1 | $200 000 |
| Senior Backend Engineer | 1 | $200 000 |
| Marking Research Analyst | 1 | $105 000 |
| Senior Product Designer | 1 | $180 000 |
| Market Research Analyst | 1 | $105 000 |
| Lead Product Manager, Finance | 1 | $180 000 |
| Director, RevOps & Martech | 1 | $241 925 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 1 | $102 500 |
| Ex.2026 | 9 | $190 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)20 %
- Niveau II (qualifié)10 %
- Niveau III (expérimenté)30 %
- Niveau IV (pleinement compétent)40 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers4
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Web and Digital Interface Designers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Marketing Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, RevOps & Martech | $241 925 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 8 juin 2026 | 6 juil. 2026 | Certifié |
| Lead Product Manager, Finance | $180 000 Niveau II | New York, NY | 27 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Market Research Analyst | $105 000 Niveau I | New York, NY | 20 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Product Designer | $180 000 E-3 · Niveau III | New York, NY | 16 avr. 2026 | 4 mai 2026 | Certifié |
| Marking Research Analyst | $105 000 Niveau I | New York, NY | 9 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Backend Engineer | $200 000 Niveau III | New York, NY | 1 avr. 2026 | 15 avr. 2026 | Certifié |
| Backend Engineer (IC3) | $200 000 Niveau IV | New York, NY | 24 févr. 2026 | 23 mars 2026 | Certifié |
| Backend Engineer (IC3) | $200 000 Niveau IV | New York, NY | 19 févr. 2026 | 11 avr. 2026 | Retiré |
| Senior/Staff Frontend Engineer | $200 000 Niveau IV | New York, NY | 2 déc. 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| Project Manager - Marketing | $102 500 E-3 · Niveau III | New York, NY | 16 oct. 2023 | 7 nov. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).