Données salariales H1B

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Forte Spirit Solutions : Salaires H-1B et parrainage

Forte Spirit Solutions a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 1. Salaire médian offert : —.

Demandes (LCA)3
Certifié1
Adresse de l'employeurVoorheesville, NY

Forte Spirit Solutions parraine-t-il les visas H-1B ?

Forte Spirit Solutions a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 sept. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Choreographer & Clinician3—

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253—

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Choreographer & Clinician$156 000–$228 800
E-3 · temps partiel · Niveau IV
Voorheesville, NY9 sept. 202515 sept. 2025Certifié
Choreographer & Clinician$156 000–$228 800
E-3 · temps partiel
Voorheesville, NY3 sept. 20254 sept. 2025Refusé
Choreographer & Clinician$156 000–$228 800
E-3 · temps partiel
Voorheesville, NY2 sept. 20252 sept. 2025Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).