Données salariales H1B

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Frameplay Corporation : Salaires H-1B et parrainage

Frameplay Corporation a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $160 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurSan Francisco, CA
Salaire médian proposé$160 000
Moitié centrale des salaires$137 533–$205 000
Percentile 10 à 90$124 053–$232 000

Frameplay Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?

Frameplay Corporation a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 oct. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Director of Product & Operations Strategy1$115 066
Co-founder and Chief Executive Officer1$250 000
Senior Director, Product1$160 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$115 066
Ex.20241$250 000
Ex.20251$160 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Director, Product$160 000
E-3 · Niveau II
Mill Valley, CA21 oct. 202428 oct. 2024Certifié
Co-founder and Chief Executive Officer$250 000–$300 000
E-3
San Francisco, CA15 mai 202422 mai 2024Certifié
Director of Product & Operations Strategy$115 066–$150 000
E-3 · Niveau II
San Francisco, CA21 août 202312 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).