Données salariales H1B

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Frazier & Deeter Advisory, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Frazier & Deeter Advisory, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $102 500.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurAtlanta, GA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$102 500
Moitié centrale des salaires$82 960–$128 033
Percentile 10 à 90$79 289–$142 492

Frazier & Deeter Advisory, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Frazier & Deeter Advisory, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 26 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Software Engineer1$152 131
Tax Supervisor1$76 842
Senior Network Engineer1$120 000
Audit Senior Associate1$85 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20264$102 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Audit Senior Associate$85 000–$115 000
Niveau II
Atlanta, GA26 mai 20261 oct. 2026Certifié
Senior Network Engineer$120 000–$150 000
Niveau IV
Atlanta, GA15 déc. 20251 janv. 2026Certifié
Tax Supervisor$76 842–$84 000Pensacola, FL9 déc. 20251 janv. 2026Certifié
Senior Software Engineer$152 131–$165 000
Niveau IV
Atlanta, GA8 déc. 20251 janv. 2026Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).