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Freedom Solutions Group LLC : Salaires H-1B et parrainage
Freedom Solutions Group LLC a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $155 000.
Freedom Solutions Group LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Freedom Solutions Group LLC a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Manager, Engineering | 2 | $141 278 |
| Director, Professional Services- Partner | 2 | $77 293 |
| Senior BI Developer | 1 | $137 500 |
| Senior Application Developer | 1 | $205 000 |
| Senior Product Manager | 1 | $160 000 |
| Head of Legal Products | 1 | $354 500 |
| Chief Product Officer (CPO) | 1 | $354 500 |
| Senior Software Engineer | 1 | $155 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $160 000 |
| Ex.2025 | 7 | $148 139 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Chicago, IL2
- Austin, TX2
- Canonsburg, PA1
- Parsippany, NJ1
- Woodridge, NJ1
- Newtown Square, PA1
- Miami Beach, FL1
- Secaucus, NJ1
Professions
- Software Developers4
- Lawyers2
- Computer and Information Systems Managers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $155 000 Niveau III | Secaucus, NJ | 23 mai 2025 | 30 mai 2025 | Certifié |
| Director, Professional Services- Partner | $77 293–$105 000 Niveau II | Austin, TX | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Director, Professional Services- Partner | $77 293–$105 000 Niveau II | Austin, TX | 18 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Manager, Engineering | $141 278 Niveau II | Chicago, IL | 13 mars 2025 | 6 mai 2025 | Certifié |
| Manager, Engineering | $141 278 Niveau II | Chicago, IL | 10 mars 2025 | 6 mai 2025 | Retiré |
| Chief Product Officer (CPO) | $354 500 E-3 · Niveau IV | Miami Beach, FL | 31 déc. 2024 | 2 janv. 2025 | Certifié |
| Head of Legal Products | $354 500 E-3 · Niveau IV | Newtown Square, PA | 4 oct. 2024 | 31 oct. 2024 | Certifié |
| Senior BI Developer | $137 500 Niveau III | Canonsburg, PA | 15 déc. 2022 | 1 janv. 2023 | Certifié |
| Senior Product Manager | $160 000 Niveau IV | Woodridge, NJ | 18 oct. 2022 | 1 nov. 2022 | Certifié |
| Senior Application Developer | $205 000 Niveau IV | Parsippany, NJ | 18 oct. 2022 | 1 nov. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).